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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsaktivitäten und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants, führendes Beratungshaus für Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie als Niederlassungsleiter im medizinischen Bereich (m/w/d).
H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister. Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus
Was Sie erwarten können:
- Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung und begleiten Sie als objektiver Ansprechpartner auf Ihrem Karriereweg
- Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
- Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
- Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich
Ihre Aufgaben:
- Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar.
- Sie planen und steuern sämtliche Vertriebsaktivitäten in Ihrer Niederlassung und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
- Neben der Neukundengewinnung betreuen Sie ebenso Bestandskunden und bauen diese weiter aus.
- Das Tagesgeschäft gestalten Sie ergebnisorientiert und motivieren Ihr Team zu Bestleistung.
- Sie sind ebenso verantwortlich für die Budgetierung Ihrer Niederlassung und den weiteren Ausbau in Ihrer Region.
Interesse? Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter - Medical (m/w/d) Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants
Kontaktperson:
H&S Strategy Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter - Medical (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter - Medical (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&S Strategy Consultants vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über H&S Strategy Consultants aneignen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Niederlassungsleiter im medizinischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Zielen der Niederlassung oder den Herausforderungen, die aktuell bestehen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten wissen, ob du gut ins Team passt und ob deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche durchscheinen!