Embedded Software Developer

Embedded Software Developer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für innovative, batteriebetriebene Werkzeuge und unterstütze den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Unternehmen: Führendes mittelständisches Unternehmen mit Pioniergeist und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Sicheren Job, Weiterbildung, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Karrierestarter oder erfahrene Fachkräfte mit beruflicher Qualifikation

Arbeitszeiten: Vollzeit

Bereiche: Produktentwicklung

Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Als führender mittelständischer Anbieter von Montagesystemen sind wir oft die erste Wahl für verschiedene Automobilhersteller, renommierte Luftfahrtunternehmen und industrielle Betriebe aus der ganzen Welt, wenn es um kabellose Befestigungs-, Nieten- und Ladetechnologie geht. Ein Pioniergeist, Einfallsreichtum und Innovation sind die treibenden Kräfte hinter unserer 40-jährigen Unternehmensgeschichte.

Aufgaben:

  • Entwicklung von Software für eingebettete Systeme in akkubetriebenen Werkzeugen
  • Unterstützung des gesamten Produktlebenszyklus (Lifecycle-Support)
  • Neuentwicklung und Weiterentwicklung von Embedded-Firmware für Akkuwerkzeuge und Ladetechnologie
  • Definition, Planung und Durchführung von Firmware-Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsstandorten und Partnern zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Erhebung und Analyse von Anforderungen (Requirements Engineering) und deren Umsetzung in funktionale Softwarelösungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Software, idealerweise im Bereich der Leistungselektronik oder Regelungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen C/C++, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrung in der Embedded-Entwicklung und mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
  • Praktische Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung
  • Hohe Zielorientierung sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Exzellente Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch Teamevents
  • Förderung persönlicher Initiative und neuer Ideen sowie Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergeldzuschuss
  • Private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Embedded Software Developer Arbeitgeber: HS-Technik GmbH

Die HS-Technik GmbH in Efringen-Kirchen bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und fördern deren Wachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Kontaktdaten:

HS-Technik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Software Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HS-Technik GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HS-Technik GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software Developer mit Bravour zu bestehen

Embedded Software Development
C/C++ Programmierung
Firmware-Entwicklung
Anforderungsanalyse
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
Objektorientierte Softwareentwicklung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HS-Technik GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-Technik GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.