Bei der
HS Timber Group
betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „ our wood shapes the future “. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Ybbs eine(n) Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders) Vollzeit DEINE AUFGABEN
Zentrales, standortübergreifendes Flottenmanagement
von Ybbs aus inkl. lokaler Anpassung der Konzernstandards sowie fachlicher Führung der Teams vor Ort Einführung eines modernen Steuerungssystems
für Fuhrparkbetrieb und Instandhaltung sowie Harmonisierung von Standardarbeitsabläufen (Inspektionen, Instandhaltungsplanung) zur Sicherung maximaler Anlagenverfügbarkeit Sicherstellung hoher Datenqualität
bei Anlagenhierarchien, Stammdaten, Ersatzteilstrukturen, Fehlercodierung und Wartungsplanung Etablierung eines datenbasierten Leistungsrhythmus
inklusive Überwachung von Verfügbarkeit, Kosten, Energieverbrauch und Emissionen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne Implementierung zukunftsorientierter Systeme
zur kontinuierlichen Optimierung der Flottenauslastung Förderung präventiver Instandhaltung
durch intelligente Verbindung von Herstellervorgaben mit der betrieblichen Realität Standortübergreifende Analyse
von Kosten, Verbrauch und Fahrwegen sowie Vorbereitung von Neuanschaffungen und Prüfung technischer Voraussetzungen für die Umstellung auf E-Mobilität DEIN PROFIL
Abgeschlossene
technische Ausbildung
(z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar) Erfahrung im
Management bzw. der
Wartung eines Fuhrparks und/oder mobiler Geräte Affinität zu Kennzahlen,
digitalen Systemen
(CMMS, Telematik/IoT) und strukturierter Prozessverbesserung sowie versierter Umgang mit
auditfähiger Dokumentation
und in der Förderung einer Betriebskultur, bei der Sicherheit an erster Stelle steht Fließende
Englischkenntnisse , eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch) Führerschein B und internationale
Reisebereitschaft
(ca. 20 %), Staplerschein von Vorteil Kommunikationsstärke
und Fähigkeit, standortübergreifend Einfluss zu nehmen Fachkompetenter Blick auf
Sicherheit und Compliance,
dazu
Hands-on-Mentalität
und Freude an
standortübergreifender
Zusammenarbeit UNSER ANGEBOT
Wir sind bestrebt, eine sehr attraktive Vergütung für diese Position zu vereinbaren!
Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. € 70.000,- sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer
international tätigen Unternehmensgruppe
der Holzindustrie, verbunden mit der
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit Flache Hierarchie
mit kurzen Entscheidungswegen: Verantwortung übernehmen und
aktiv gestalten
–
direkte Wege
von der Idee zur Umsetzung Parkmöglichkeiten
vor Ort Social Benefits
(z. B. Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von € 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung) und modernste
IT-Ausstattung Kollegiale Atmosphäre mit
„Du-Kultur“
im gesamten Unternehmen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert
(„Green Company“)
– ideal, wenn auch dir dieser Aspekt am Herzen liegt Unsere Motivation „getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/
#J-18808-Ljbffr
HS Timber Group
betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „ our wood shapes the future “. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Ybbs eine(n) Fleet & Mobile Equipment Manager (all genders) Vollzeit DEINE AUFGABEN
Zentrales, standortübergreifendes Flottenmanagement
von Ybbs aus inkl. lokaler Anpassung der Konzernstandards sowie fachlicher Führung der Teams vor Ort Einführung eines modernen Steuerungssystems
für Fuhrparkbetrieb und Instandhaltung sowie Harmonisierung von Standardarbeitsabläufen (Inspektionen, Instandhaltungsplanung) zur Sicherung maximaler Anlagenverfügbarkeit Sicherstellung hoher Datenqualität
bei Anlagenhierarchien, Stammdaten, Ersatzteilstrukturen, Fehlercodierung und Wartungsplanung Etablierung eines datenbasierten Leistungsrhythmus
inklusive Überwachung von Verfügbarkeit, Kosten, Energieverbrauch und Emissionen sowie Ableitung konkreter Aktionspläne Implementierung zukunftsorientierter Systeme
zur kontinuierlichen Optimierung der Flottenauslastung Förderung präventiver Instandhaltung
durch intelligente Verbindung von Herstellervorgaben mit der betrieblichen Realität Standortübergreifende Analyse
von Kosten, Verbrauch und Fahrwegen sowie Vorbereitung von Neuanschaffungen und Prüfung technischer Voraussetzungen für die Umstellung auf E-Mobilität DEIN PROFIL
Abgeschlossene
technische Ausbildung
(z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar) Erfahrung im
Management bzw. der
Wartung eines Fuhrparks und/oder mobiler Geräte Affinität zu Kennzahlen,
digitalen Systemen
(CMMS, Telematik/IoT) und strukturierter Prozessverbesserung sowie versierter Umgang mit
auditfähiger Dokumentation
und in der Förderung einer Betriebskultur, bei der Sicherheit an erster Stelle steht Fließende
Englischkenntnisse , eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch) Führerschein B und internationale
Reisebereitschaft
(ca. 20 %), Staplerschein von Vorteil Kommunikationsstärke
und Fähigkeit, standortübergreifend Einfluss zu nehmen Fachkompetenter Blick auf
Sicherheit und Compliance,
dazu
Hands-on-Mentalität
und Freude an
standortübergreifender
Zusammenarbeit UNSER ANGEBOT
Wir sind bestrebt, eine sehr attraktive Vergütung für diese Position zu vereinbaren!
Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. € 70.000,- sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer
international tätigen Unternehmensgruppe
der Holzindustrie, verbunden mit der
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit Flache Hierarchie
mit kurzen Entscheidungswegen: Verantwortung übernehmen und
aktiv gestalten
–
direkte Wege
von der Idee zur Umsetzung Parkmöglichkeiten
vor Ort Social Benefits
(z. B. Pluxee-Lebensmittelgutschein im Wert von € 2,- pro Arbeitstag im Büro zur freien Verwendung) und modernste
IT-Ausstattung Kollegiale Atmosphäre mit
„Du-Kultur“
im gesamten Unternehmen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert
(„Green Company“)
– ideal, wenn auch dir dieser Aspekt am Herzen liegt Unsere Motivation „getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at/
#J-18808-Ljbffr
