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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere zum Senior Consultant.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im SAP IS-U Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Tochtergesellschaft, der hsag ON AG, suchen wir SAP IS-U Berater (w/m/d) für die Energiewirtschaft – unabhängig davon, ob Du gerade am Anfang Deiner Karriere stehst oder bereits umfassende Erfahrung mitbringst. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Homeoffice? Kein Problem! Unsere Systemberatung ist deutschlandweit verteilt, ebenso wie unsere Kunden. Daher bist Du an keinen festen Standort gebunden und arbeitest flexibel und ortsunabhängig.
Was erwartet Dich? In Deiner Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Kernprozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Dein zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Anforderungsmanagement: Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen von Energieversorgern sowie Erstellung technischer Soll-Konzepte
- Prozessberatung & -optimierung: Analyse, Bewertung und Gestaltung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Abrechnung, Fakturierung, Marktkommunikation und Gerätewesen
- System-Customizing: Eigenständige Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP IS-U sowie aktive Begleitung von Transformationsprojekten Richtung SAP S/4HANA Utilities
- Projektleitung: Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung inkl. Planung von Ressourcen, Steuerung von Meilensteinen und Management relevanter Stakeholder
- Qualitätssicherung: Durchführung von Funktionstests, Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung bei Anwenderschulungen
- Entwicklung moderner SAP Fiori Apps: Konzeption und Entwicklung intuitiver Anwendungen inklusive Integration in bestehende SAP-Systemlandschaften
Dabei erhältst Du eine gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hin zum Senior Consultant (w/m/d) oder Projektleiter (w/m/d).
Was solltest Du mitbringen? Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung im SAP IS-U Umfeld bei einem Energieversorger, Energiedienstleister oder in einer IT-/SAP-Beratung. Die Position richtet sich sowohl an Junior-Profile mit erster Erfahrung als auch an erfahrene Senior-Profile, sodass unterschiedliche Erfahrungsstufen willkommen sind.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- oder Energiebezug.
- Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Wissen in den IS-U Kernprozessen, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation und FI-CA.
- Methodische Kompetenz: Erste praktische Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sowie Kenntnisse in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Kundenumfeld.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Warum Du Dich bei uns wohlfühlst? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:
- Duz-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Faire Vergütung mit Fixum, variabler Komponente und Firmenwagen (nach Probezeit).
- Bundesweites Arbeiten im Homeoffice inkl. kompletter Hardwareausstattung.
- Die Möglichkeit, zeitweise bei einer weiteren Tochtergesellschaft in Neuseeland zu arbeiten.
- Keine starren Strukturen, sondern viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hsag-Academy oder externe Partner.
- Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes.
- Teamevents und standortübergreifende Feiern.
- Steuerfreier Kommunikationszuschuss (bis zu 40 € monatlich).
- 54 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesundheitsmanagement über die Work-Life-Portal-App.
Interessiert? Bei Fragen zu Deiner Bewerbung stehen Dir Patricia Rösl (06221/ ) und Vivien Krämer (06221/ ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage unter im Bereich Karriere. Deine aussagekräftige Bewerbung (vollständiger Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltswunsch sowie ggf. ein Anschreiben) kannst Du direkt über den unten stehenden Button oder per E-Mail an einreichen.
(Junior / Senior) SAP IS-U Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft – Remote / Deutschlan[...] Arbeitgeber: hsag Heidelberger Services AG
Kontaktperson:
hsag Heidelberger Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior / Senior) SAP IS-U Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft – Remote / Deutschlan[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP IS-U Berater vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Homepage. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior / Senior) SAP IS-U Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft – Remote / Deutschlan[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als SAP IS-U Berater ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld hervor und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen. Wir suchen Teamplayer mit Kommunikationsstärke!
Belege deine Erfolge: Wenn du bereits Projekte geleitet oder an wichtigen Transformationsprojekten mitgewirkt hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsag Heidelberger Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Energieversorger konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie SAP IS-U dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP IS-U. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Stakeholder zu managen oder komplexe Anforderungen zu klären.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um zum Senior Consultant oder Projektleiter aufzusteigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.