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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Energieversorger bei der Digitalisierung und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, Teamevents und die Möglichkeit, in Neuseeland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle moderne SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im SAP IS-U Umfeld und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unserer Tochtergesellschaft, der hsag ON AG, suchen wir SAP IS-U Berater (w/m/d) für die Energiewirtschaft – unabhängig davon, ob Du gerade am Anfang Deiner Karriere stehst oder bereits umfassende Erfahrung mitbringst. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Homeoffice? Kein Problem! Unsere Systemberatung ist deutschlandweit verteilt, ebenso wie unsere Kunden. Daher bist Du an keinen festen Standort gebunden und arbeitest flexibel und ortsunabhängig.
In Deiner Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Kernprozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Dein zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Anforderungsmanagement: Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen von Energieversorgern sowie Erstellung technischer Soll-Konzepte
- Prozessberatung & -optimierung: Analyse, Bewertung und Gestaltung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Abrechnung, Fakturierung, Marktkommunikation und Gerätewesen
- System-Customizing: Eigenständige Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP IS-U sowie aktive Begleitung von Transformationsprojekten Richtung SAP S/4HANA Utilities
- Projektleitung: Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung inkl. Planung von Ressourcen, Steuerung von Meilensteinen und Management relevanter Stakeholder
- Qualitätssicherung: Durchführung von Funktionstests, Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung bei Anwenderschulungen
- Entwicklung moderner SAP Fiori Apps: Konzeption und Entwicklung intuitiver Anwendungen inklusive Integration in bestehende SAP-Systemlandschaften
Dabei erhältst Du eine gezielte Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung hin zum Senior Consultant (w/m/d) oder Projektleiter (w/m/d). Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung im SAP IS-U Umfeld bei einem Energieversorger, Energiedienstleister oder in einer IT-/SAP-Beratung. Die Position richtet sich sowohl an Junior-Profile mit erster Erfahrung als auch an erfahrene Senior-Profile, sodass unterschiedliche Erfahrungsstufen willkommen sind
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- oder Energiebezug
- Fachliche Kenntnisse: Fundiertes Wissen in den IS-U Kernprozessen, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation und FI-CAM
- Methode: Erste praktische Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sowie Kenntnisse in agilen oder klassischen Projektmanagement-Methoden
- Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Kundenumfeld
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:
- Duz-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Faire Vergütung mit Fixum, variabler Komponente und Firmenwagen (nach Probezeit)
- Bundesweites Arbeiten im Homeoffice inkl. kompletter Hardwareausstattung
- Die Möglichkeit, zeitweise bei einer weiteren Tochtergesellschaft in Neuseeland zu arbeiten
- Keine starren Strukturen, sondern viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hsag-Academy oder externe Partner
- Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes
- Teamevents und standortübergreifende Feiern
- Steuerfreier Kommunikationszuschuss (bis zu 40 € monatlich)
- 54 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsmanagement über die Work-Life-Portal-App
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung stehen Dir Patricia Rösl (06221/89378-47) und Vivien Krämer (06221/89378-659) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage unter www.hsag.info im Bereich Karriere. Deine aussagekräftige Bewerbung (vollständiger Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltswunsch sowie ggf. ein Anschreiben) kannst Du direkt über den unten stehenden Button oder per E-Mail an bewerbung@hsag.info einreichen.
(Junior / Senior) SAP IS-U Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft – Remote / Deutschland / Neuseeland Arbeitgeber: hsag Heidelberger Services AG
Kontaktperson:
hsag Heidelberger Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior / Senior) SAP IS-U Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft – Remote / Deutschland / Neuseeland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP IS-U Umfeld und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Informationen über die Position und unser Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior / Senior) SAP IS-U Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft – Remote / Deutschland / Neuseeland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld hervor und zeige, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
Sei authentisch!: Wir suchen echte Menschen! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du zu unserer Duz-Kultur passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsag Heidelberger Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über die Digitalisierung und die Energiewende, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement oder in der Prozessberatung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kenntnisse in SAP IS-U betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den IS-U Kernprozessen, insbesondere in Abrechnung und Marktkommunikation, klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Soft Skills hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du zur Problemlösung eingesetzt hast.