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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Komponenten und führe ein dynamisches Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: hsag, ein führender Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit mit über 600 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg und Walldorf) vertreten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben.
Du arbeitest gerne im Homeoffice? Kein Problem! Unser Entwicklungsteam ist zwar dem Standort Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) zugeordnet, wir suchen jedoch deutschlandweit einen Lead Backend Developer (w/m/d), der gerne flexibel arbeitet, aber den persönlichen Austausch in Walldorf (ein- bis zweimal im Monat) genauso schätzt.
Neben dem Mentoring und der Führung eines Entwicklungsteams umfasst Dein zukünftiger Verantwortungsbereich folgende Aufgaben:
- Du entwickelst zentrale Komponenten unserer AI Suite (u.a. GenAI Bots, Sprachbots, AI basiertes Mail-Processing).
- Du entwirfst skalierbare und zukunftsfähige Architekturen für unsere AI-Komponenten.
- Du integrierst die Komponenten in das übergreifende architektonische Zielbild.
- Du unterstützt bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung Deines Teams.
- Du stimmst Dich eng mit Stakeholdern ab und übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete technische Spezifikationen.
- Du sorgst zudem für eine strukturierte Dokumentation und aktives Wissensmanagement im Team.
Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst mind. fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit.
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Teams.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über sichere Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in TypeScript sowie praktische Erfahrung mit node.js und nest.js und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs.
Zudem hast Du ein gutes Verständnis von Enterprise-Architekturen, grundlegende Kenntnisse in gängigen Datenbanktechnologien und erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Anwendungen.
Ein Plus, aber kein Muss:
- Du hast erste Berührungspunkte mit weiteren Programmiersprachen oder Technologien gesammelt (z.B. Python oder FastAPI).
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Cloudtechnologien mit, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Agentic AI sammeln.
- Du interessierst Dich für Themen wie DevOps, Automatisierung und Infrastructure as Code.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:
- Deine Jobsicherheit: Von Anfang an erhältst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Deine Karriere bei der hsag langfristig zu sichern.
- Deine Flexibilität: Neben ein bis zwei gemeinsam abgestimmten monatlichen Teamtagen im Büro, hast Du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
- Unsere Akademie: Unsere hsag-Akademie bietet Dir Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Unsere Goodies für Dich: Bei uns erhältst Du eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Kommunikationszuschuss, Corporate Benefits, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortübergreifende Firmenfeiern – sowohl online als auch vor Ort.
- Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern. Mit der WLP-App kannst Du Dein Gesundheitswissen erweitern, aktiv bleiben und Deine persönlichen (sportlichen) Ziele verfolgen.
- Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten.
Standorte
Lead Backend Developer (w/m/d) Arbeitgeber: hsag Heidelberger Services AG
Kontaktperson:
hsag Heidelberger Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Backend Developer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsag Heidelberger Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der hsag vertraut – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in TypeScript, node.js und nest.js auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu REST APIs und Enterprise-Architekturen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamführung und Mentoring
Da du ein Entwicklungsteam führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Beispiele für erfolgreiches Mentoring oder Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich AI oder wie das Team die Zusammenarbeit im Homeoffice gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.