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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Komponenten und führe ein dynamisches Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: hsag, ein führender Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit mit über 600 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg und Walldorf) vertreten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Homeoffice? Kein Problem! Unser Entwicklungsteam ist zwar dem Standort Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) zugeordnet, wir suchen jedoch deutschlandweit einen Lead Backend Developer (w/m/d), der gerne flexibel arbeitet, aber den persönlichen Austausch in Walldorf (ein- bis zweimal im Monat) genauso schätzt.
Neben dem Mentoring und der Führung eines Entwicklungsteams umfasst Dein zukünftiger Verantwortungsbereich folgende Aufgaben:
- Du entwickelst zentrale Komponenten unserer AI Suite (u.a. GenAI Bots, Sprachbots, AI basiertes Mail-Processing).
- Du entwirfst skalierbare und zukunftsfähige Architekturen für unsere AI-Komponenten.
- Du integrierst die Komponenten in das übergreifende architektonische Zielbild.
- Du unterstützt bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung Deines Teams.
- Du stimmst Dich eng mit Stakeholdern ab und übersetzt fachliche Anforderungen in konkrete technische Spezifikationen.
- Du sorgst zudem für eine strukturierte Dokumentation und aktives Wissensmanagement im Team.
Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst mind. fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Führung von Teams. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über sichere Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in TypeScript sowie praktische Erfahrung mit node.js und nest.js und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs. Zudem hast Du ein gutes Verständnis von Enterprise-Architekturen, grundlegende Kenntnisse in gängigen Datenbanktechnologien und erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Anwendungen.
Ein Plus, aber kein Muss:
- Du hast erste Berührungspunkte mit weiteren Programmiersprachen oder Technologien gesammelt (z.B. Python oder FastAPI).
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Cloudtechnologien mit, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Agentic AI sammeln.
- Du interessierst Dich für Themen wie DevOps, Automatisierung und Infrastructure as Code.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:
- Deine Jobsicherheit: Von Anfang an erhältst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Deine Karriere bei der hsag langfristig zu sichern.
- Deine Flexibilität: Neben ein bis zwei gemeinsam abgestimmten monatlichen Teamtagen im Büro, hast Du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
- Unsere Akademie: Unsere hsag-Akademie bietet Dir Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Unsere Goodies für Dich: Bei uns erhältst Du eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Kommunikationszuschuss, Corporate Benefits, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortübergreifende Firmenfeiern – sowohl online als auch vor Ort.
- Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern. Mit der WLP-App kannst Du Dein Gesundheitswissen erweitern, aktiv bleiben und Deine persönlichen (sportlichen) Ziele verfolgen.
- Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten.
Lead Backend Developer (w/m/d) Arbeitgeber: hsag Heidelberger Services AG
Kontaktperson:
hsag Heidelberger Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Backend Developer (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Hackathons oder Webinaren teil, die sich um Backend-Entwicklung und KI drehen. Das ist eine super Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. So können Recruiter und Unternehmen direkt sehen, was du drauf hast und wie du Probleme löst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Position als Lead Backend Developer. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Lead Backend Developers passen!
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die relevanten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsag Heidelberger Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der hsag vertraut – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in TypeScript, node.js und nest.js auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu REST APIs und Enterprise-Architekturen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamführung und Mentoring
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt geleitet oder ein neues Teammitglied eingearbeitet – bringe solche Beispiele mit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich AI oder wie das Team die Zusammenarbeit im Homeoffice gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.