Senior Relationship Manager (m/w/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden.

Hier in Stuttgart helfen Sie als Senior Relationship Manager (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Haben Sie Lust, Teil eines international agierenden Teams zu werden? Gefällt Ihnen die Arbeit am und mit dem Kunden? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir von Ihnen hören!

Ihre Verantwortlichkeiten

• Aktives Management bestehender Firmenkunden sowie systematischer lokaler und globaler Ausbau bereits bestehender Kundenverbindungen des gehobenen Mittel- und Großkundenbereichs
• Akquisition von Neukunden sowie deren nachhaltige Pflege
• Volle Ergebnisverantwortung für das Ihnen übertragene Kundenportfolio
• Koordination und Steuerung der globalen Client Service-Teams mit dem Ziel einer umfassenden Vermarktung unseres umfangreichen Produktangebotes, um kundenorientierte Lösungen zu gestalten und so die Kundenzufriedenheit zu erhöhen
• Risikoeinschätzung (Beurteilung der wirtschaftlichen und finanziellen Situation des Kunden)
• Unterstützung der langfristigen Ziele der Bank sowie Mitwirkung bei der Entwicklung des Firmenkundengeschäftes der HSBC-Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Relationship Managern sowie Produktspezialistinnen und -spezialisten in einem sehr dynamischen und international geprägten Umfeld

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkunden- und Kreditgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der Bankbetriebslehre und/oder der betrieblichen Finanzwirtschaft
• Erfahrung bei der Beurteilung der Kreditwürdigkeit, insbesondere im internationalen Kontext
• Erfahrung bei der Akquisition und Umsetzung von kapitalmarktorientierten Transaktionen
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits

• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 95.000,-- – 143.000,-- . Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab.
• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe.
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen.
• Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
• Die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
• Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und das bezuschusste Mittagessen

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in mehreren Ländern an. Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.