Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und identifiziere neue Vertriebschancen im ETF-Bereich.
- Unternehmen: HSBC Deutschland, Teil einer der führenden Banken weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und fundiertes Wissen über ETFs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 123000 - 160000 € pro Jahr.
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.
Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen.
Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein.
Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit!
Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden.
Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.
Hier in Frankfurt, am Main helfen Sie als
Vertriebsspezialist ETFs (m/w/d) , das Geschäft der HSBC Global Asset Management (Deutschland) Gmb H weiterzuentwickeln und auszubauen.
Die HSBC Global Asset Management (Deutschland) Gmb H konzentriert sich als 100 % Tochtergesellschaft des Bankhauses HSBC Continental Europe S.
A., Germany auf das internationale Asset Management für institutionelle Anleger, Firmenkunden, öffentliche Körperschaften und Finanzintermediäre.
Gemeinsam mit den zum HSBC-Verbund gehörenden Investmentspezialisten* entwickeln und vertreiben wir maßgeschneiderte Anlage- und Fondskonzepte für unsere Kundschaft im deutschsprachigen Raum und in Osteuropa.
- Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen und entwickeln eigenständig Kundenbeziehungen zu Asset Managern, Dachfondsmanagern, Privatbanken, Versicherern und Vermögensverwaltern in der DACH-Region.
- Sie identifizieren proaktiv neue Vertriebschancen, bauen eine belastbare Sales-Pipeline auf und steuern den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
- Sie beobachten Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie ETF-Flows und nutzen Bloomberg gezielt für Prospect-Recherche und Kundenakquise.
- Sie präsentieren das ETF-Angebot überzeugend, unterstützen Kunden bei Fondsauswahlprozessen und beraten zu passenden ETF-Lösungen und Anlagethemen.
- Sie arbeiten eng mit dem ETF-Sales-Team, Produkt- und Investmentspezialisten sowie internen Kundenbetreuern aus Corporate Banking, Markets und Private Banking zusammen.
- Sie dokumentieren Kundenkontakte, Aktivitäten und Vertragsabschlüsse sorgfältig im CRM und in relevanten Systemen, holen Kundenfeedback ein und stellen die Einhaltung interner Kontrollen sowie Compliance-Vorgaben sicher.
- Nachweisbare Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im kundennahen Vertrieb im Asset-Management- oder Capital-Markets-Umfeld.
- Fundiertes Verständnis der Struktur, Funktionsweise und des Handels von ETFs sowie des Zusammenspiels von Buy- und Sell-Side.
- Sicherer und eigenständiger Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region auszubauen.
- Gute Anwenderkenntnisse in Bloomberg, insbesondere für Kundenakquise, Prospect-Recherche sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kontroll- und Compliance-Anforderungen.
- Unsere Benefits
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 123,000.-- € – 160,000.--€.
Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:
- Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe (Tarifvertrag für das private Bankgewerbe).
- Außertarifliche
Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen.
Die variable Vergütung soll
Kolleg: innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens.
Darüber hinaus bieten wir
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
- Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
- Die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
- Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und das bezuschusste Mittagessen
HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert.
Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an.
HSBC Deutschland wurde zudem von Linked In als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.
Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft.
Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können.
We value difference!
Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.
Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe.
Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an.
Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsspezialist ETFs (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: HSBC Holdings plc
HSBC Deutschland bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsmanagement, ermöglicht HSBC seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Die Auszeichnung als 'Top Employer 2025' unterstreicht das Engagement von HSBC für exzellente HR-Praktiken und macht die Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Finanzbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsspezialist ETFs (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsspezialist ETFs (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HSBC Holdings plc arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vertriebsspezialist ETFs (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC Holdings plc vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HSBC Holdings plc zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HSBC Holdings plc leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
