En faisant partie de HSBC en Suisse, vous aiderez à faire évoluer et à développer notre activité à travers l'EMEA, en soutenant les opérations de la Banque Privée dans nos centres de réservation EMEA : PBRS (Suisse), PBRSG (succursale de Guernesey) et PBLU (Luxembourg).Analyste en gestion du cycle de vie client, assurance qualitéL'opportunité : En faisant partie de HSBC en Suisse, vous aiderez à faire évoluer et à développer notre activité à travers l'EMEA, en soutenant les opérations de la Banque Privée dans nos centres de réservation EMEA : PBRS (Suisse), PBRSG (succursale de Guernesey) et PBLU (Luxembourg).L'Analyste en gestion du cycle de vie client, assurance qualité, travaillera en étroite collaboration avec les équipes de gestion du cycle de vie client (CLM) de ces entités EMEA afin de garantir que les livrables sont réalisés selon les normes de qualité requises. Le rôle inclut le coaching et la formation sur la diligence raisonnable client (CDD), en utilisant les informations et tendances issues de l'assurance qualité (QA) pour renforcer la conformité et améliorer la performance. Vous partagerez les meilleures pratiques pour favoriser une amélioration continue du service client, de la qualité et de la cohérence par rapport aux normes et cadres établis. Le rôle implique également la réalisation d'un large éventail de contrôles, principalement liés aux questions fiscales (par exemple, régimes QI, FATCA et CRS), ainsi que le soutien à plusieurs revues annuelles ad hoc.Êtes-vous intéressé ? Avez-vous de l'expérience en assurance qualité CLM "révision des intégrations et des revues périodiques, évaluation des exigences fiscales (par exemple, QI, FATCA et CRS), identification des tendances et coaching des équipes pour améliorer la qualité et la cohérence ? Aimez-vous faire partie d'une équipe soudée ?Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, nous souhaitons avoir de vos nouvelles ! Ce que vous ferez : En tant qu'Analyste en gestion du cycle de vie client, assurance qualité, vous examinerez des échantillons d'intégrations et de revues périodiques complétées pour confirmer que les risques (y compris la criminalité financière et les obligations fiscales) ont été correctement évalués par les équipes CLM, l'entreprise et les gestionnaires de relations (RM). Vous travaillerez avec les parties prenantes pour convenir et piloter les actions correctives conformément à l'appétit pour le risque de la Banque.Assurer une assurance qualité basée sur les risques à travers le CLM EMEAExaminer un échantillon de dossiers d'intégration et de revue périodique finalisés pour confirmer leur exhaustivité, exactitude et conformité aux normes/KPIsVeiller à ce que le processus CDD complet soit suivi pour les nouveaux clients et les clients existantsConfirmer que toutes les zones de risque pertinentes sont prises en compte et que les conclusions sont solides (y compris lorsque des diligences supplémentaires sont nécessaires)Examiner et contester les cas à risque élevé, y compris la diligence renforcée (EDD), en s'assurant que les preuves soutiennent les résultatsRecommander et/ou entreprendre des diligences supplémentaires et un suivi pour garantir que la remédiation est effectuée correctement et dans les délaisEffectuer des contrôles (y compris les régimes fiscaux) et maintenir la conformitéRéaliser des contrôles Business As Usual (BAU)/ad hoc à travers le CLM EMEA, incluant :Contrôles liés à la fiscalité (par exemple, QI, FATCA, CRS)Modifications des données statiques et autres vérifications de contrôleSoutenir les revues ad hoc/annuelles selon les besoinsVeiller à ce que les normes internes minimales et les exigences réglementaires externes soient respectées, en escaladant les faiblesses de contrôle et les problèmes importants via les canaux appropriésMaintenir les normes de contrôle interne, y compris la mise en œuvre rapide des actions d'audit et des réponses aux constats réglementairesConserver une solide connaissance opérationnelle de la politique de la Banque Privée mondiale, des procédures de la ligne de métier (LoB), des exigences réglementaires locales et des manuels d'instruction de bureauCollaborer avec les parties prenantes et gérer les escaladesFournir un retour clair sur les erreurs et les thèmes récurrents au CLM, au Front Office et à l'entreprise pour favoriser l'amélioration continueDiriger les discussions sur les questions complexes avec la Qualité, la Conformité, les RM et les contacts du Front OfficeSoutenir les spécialistes/Front Office avec les commentaires sur les dossiers et escalader au front approprié pour accord et approbationÉtablir de solides relations avec le Front Office, le COO et les partenaires de la deuxième ligne (Conformité criminalité financière, Juridique, Fiscalité) pour soutenir une livraison de remédiation de haute qualitéMaintenir un réseau solide à travers la Banque Privée pour garantir que les directives sont précises et cohérentesSoutenir les équipes de production pour mettre en œuvre efficacement les changements de politiqueCoacher, former et promouvoir l'amélioration continueFournir des conseils, du coaching et de la formation aux équipes CLM EMEA sur l'interprétation et l'application des politiques/normesSoutenir le responsable du contrôle qualité en organisant et en dispensant des formations de groupe pour améliorer la qualité, la cohérence et les résultats clientsIdentifier les tendances issues des résultats QA, partager les meilleures pratiques et aider à traiter les causes profondes des écarts de qualitéProduire des indicateurs de performance et mener des recherchesProduire des indicateurs et rapports précis et en temps utile liés aux experts métiers (SME)/conformitéEffectuer des recherches en utilisant des sources internes et externes ; collecter et analyser la documentation conformément aux exigences réglementaires locales et aux politiquesTravailler de manière responsable et continuer à se développerAssumer la responsabilité de maintenir à jour ses connaissances en matière de risques et de compléter les formations obligatoires dans les délaisS'engager dans un apprentissage continu, en remettant en question et en développant votre expertiseTravailler de manière flexible et s'adapter aux variations de charge de travailVous devriez postuler si vous avez :Une connaissance opérationnelle de la lutte contre le blanchiment d'argent (AML), de la conformité réglementaire et des cadres de contrôle dans les services bancaires et financiersUne connaissance des documents clients liés à la fiscalité et des régimes impactant l'intégration et les revues (par exemple, QI, FATCA et CRS)De solides compétences informatiques, avec une maîtrise avancée d'Excel essentielle (par exemple, tableaux croisés dynamiques, formules complexes, analyse de données) et une exposition à Power BI pour le reporting et l'analyse des tendances ; à l'aise avec la suite Microsoft plus large (PowerPoint, Word, Access, etc.) et capable de s'adapter rapidement à de nouveaux outilsUn état d'esprit proactif et positif avec de solides compétences en résolution de problèmes et un bon jugementLa capacité à rester calme sous pression, faisant preuve de résilience et d'une approche axée sur la réalisationUn fort esprit d'équipe et une manière collaborative de travailler à travers les fonctionsDe solides compétences en recherche, communication écrite et orale, avec confiance pour engager les parties prenantes à tous les niveauxFlexibilité et responsabilité : ouvert à différentes idées et cultures, fiable pour faire ce qui est juste, et connecté par une collaboration respectueuse avec les clients, collègues, fournisseurs et régulateursUn diplôme en administration des affaires (ou similaire) ou une expérience professionnelle pertinente équivalenteLa maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé)Un profil international et une expérience multiculturelle (y compris le travail dans d'autres pays) sont un atout importantEn raison des restrictions d'immigration en Suisse, nous ne pourrons considérer que les candidatures de citoyens suisses ou de l'UE ou de candidats titulaires d'un permis de travail suisse valideMême si vous pensez ne pas remplir 100 % de nos qualifications, nous vous encourageons à postuler si vous pensez que ce poste vous convient.Ce que vous recevrez en retour :Nous offrons un ensemble complet et compétitif d'avantages couvrant généralement les soins de santé, l'assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages pour soutenir votre bien-être.HSBC propose plusieurs plans de rémunération variable, reflétant la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable est conçue pour récompenser les collaborateurs pour leur performance individuelle et leur contribution, ainsi que la performance de leur activité/infrastructure pertinente et du groupe dans son ensemble.HSBC a été certifiée "Top Employer 2026" en Europe. Cette reconnaissance de l'institut Top Employers récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme un leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Espagne et Suisse.HSBC est une entreprise signataire de la Charte Advance. Cette charte est un engagement en faveur de l'égalité des sexes en entreprise et donc d'un environnement de travail qui soutient une approche équitable et équilibrée en matière d'embauche, de rémunération, de promotion et de rétention des talents féminins.Être ouvert à différents points de vue est important pour notre entreprise et les communautés que nous servons. Chez HSBC, nous sommes dédiés à créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs. Nous nous engageons à supprimer les barrières et à garantir que les carrières chez HSBC sont inclusives et accessibles à tous pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Si vous avez un besoin nécessitant des aménagements ou des modifications durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer.Les données personnelles détenues par la Banque relatives aux candidatures seront utilisées conformément à notre déclaration de confidentialité, disponible sur notre site web.Pour plus d'informations sur la construction de votre carrière chez HSBC, veuillez visiter : www.Hsbc.Com/careers #LI-HSBC jid0b07ea9afr jit0729afr jpiy26afr
Analyste En Gestion Du Cycle De Vie Client, Assurance Qualité Arbeitgeber: HSBC Private Bank (Suisse) SA
HSBC in der Schweiz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und familienfreundliche Urlaubsregelungen umfasst, fördert HSBC eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter bietet. Als zertifizierter "Top Employer 2026" in Europa ist HSBC bestrebt, ein unterstützendes und ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und zum Unternehmenserfolg beitragen können.
Kontaktdaten:
HSBC Private Bank (Suisse) SA Recruiting-Team