Managing Associate General Counsel - Location: Geneva or Zurich

Als Teil von HSBC in der Schweiz werden Sie dazu beitragen, unser Geschäft weiterzuentwickeln und zu wachsen. Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten Fachmann, der unserem Team als Managing Associate General Counsel für Financial Crime Legal Advisory in der Schweiz beitritt.

Was Sie tun werden:

• Diese Rolle wird als rechtlicher Experte für Finanzkriminalität weltweit fungieren, mit Fachwissen über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen in der Schweiz, der EU, dem UK, den UN, den USA und anderen.
• Sie werden rechtliche Beratung zu den Anforderungen der Finanzkriminalitätsgesetze geben, um sicherzustellen, dass die Bank diese Gesetze einhält und die rechtlichen, compliance- und reputationsbezogenen Risiken von HSBC verwaltet.
• Sie unterstützen die Bemühungen, die finanziellen und reputationsbezogenen Risiken der Bank angemessen zu steuern.
• Sie identifizieren aufkommende Trends in Bezug auf rechtliche Anforderungen zur Finanzkriminalität und entwickeln Ansätze zur Minderung potenzieller rechtlicher Risiken.
• Sie entwickeln und liefern Schulungen zu rechtlichen Risiken im Bereich Finanzkriminalität auf globaler, regionaler und lokaler Ebene.

Voraussetzungen:

• Überlegene Kenntnisse der Gesetze zur Finanzkriminalität, einschließlich Geldwäsche, Sanktionen, Anti-Korruption und Betrugsrecht in der Schweiz und anderen Jurisdiktionen, in denen HSBC tätig ist.
• Erhebliche Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Anwälten, Compliance-Beauftragten und Unternehmen in verschiedenen geografischen Regionen und Kulturen.
• Fähigkeit zum lateral Denken und zur Lösung komplexer Herausforderungen in mehreren Jurisdiktionen.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen regulatorischen Angelegenheiten und vertraulichen Interaktionen mit Regulierungsbehörden.
• Solides Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Proaktive Problemlösungskompetenz, detailorientiert und sorgfältig in der Nachverfolgung und Arbeitsprodukten.
• Qualifizierter Anwalt mit mindestens tiefgehender Berufserfahrung.

Was Sie im Gegenzug erhalten:

• Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zugang zu Entwicklungsprogrammen, Mentoring und Coaching sowie erstklassige Schulungen durch die HSBC University.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, bei denen Sie mitbestimmen können, wann, wo und wie Sie und Ihr Team zusammenarbeiten.
• Unsere Vorteile bieten finanzielle Sicherheit, darunter Gesundheits- und Essenszulagen, öffentliche Verkehrsmittel oder (E-)Fahrradzuschüsse.
• Familienorientierte Vorteile, die Ihnen helfen, Ihre Angehörigen zu unterstützen, einschließlich Freistellungen für wichtige Ereignisse (Hochzeiten, Umzüge, Adoptionen).
• Notfallbetreuung für Kinder, kostenlos für HSBC-Mitarbeiter.
• Vielfältige Ressourcen zur Unterstützung Ihres mentalen, physischen und sozialen Wohlbefindens.

HSBC hat das Zertifikat „Top Employer 2025“ in der Schweiz erhalten. Diese Anerkennung belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Führer in der Schweiz an.

HSBC setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern, unabhängig von Ethnie, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen.