CTO Business Manager (m/w/d) Germany

CTO Business Manager (m/w/d) Germany Bewerben

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position:

• Eigenverantwortliche Koordination und Mitgestaltung der Geschäftsprozesse sowie der Budgetplanung des Bereichs IT Chief Technology Office (CTO) in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sowie dem Management
• Treibende Kraft im CTO-Planungsprozess als entscheidende Schnittstelle zwischen lokalem Demand und globalen Anforderungen
• Weiterentwicklung der lokalen Standards und Prozesse, um diese mit der globalen Systemlandschaft zu harmonisieren
• Mitarbeit und Zulieferung von Informationen im Rahmen von lokalen und globalen Projekten
• Eigenverantwortliche Steuerung des Jahresabschlusses, Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen
• Aufbereitung und Interpretation komplexer Datenzusammenhänge
• Erstellung von Analysen, Berichten und Reportings für das Management
• Kontinuierliche Abstimmung mit Bereichsleitern, Line Managern und HSBC bzgl. Priorisierung und Change
• Relationsship Management mit Stakeholdern in- und außerhalb der IT
• Pflege der globalen Repositories im Zusammenhang mit der globalen CTO Kostenverrechnung sowie Koordination im Rahmen des Rate Settings
• Aufbau und Weiterentwicklung des Wissensmanagements (Erstellung und Pflege von Guidelines, Templates, Dokumentationen u.a. in Collaboration-Tools wie Sharepoint/Teamrooms/Confluence und JIRA)
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung in Tangro/SAP
• Reconciliation und Kontoführung für die IT Konten
• Kostenverrechnung zwischen HBCE und den deutschen Tochtergesellschaften

Minimum Requirements:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Controlling
• Ein solides IT-Verständnis, dass Sie ggf. im Rahmen von Projektarbeiten erworben haben
• Erfahrung im Bereich SAP Applikationen, vorzugsweise im Bereich SAP HANA
• Excellente Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Exel (SAP Analysis for MS Office, Power Pivot, Power Query)
• Sichere Buchhaltungs-Kenntnisse (Abgrenzungen, Rückstellungen, Kontierung, etc.) und Kenntnisse der Leistungsverrechnung
• Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge einfach und prägnant darzustellen und zu vermitteln
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Veränderungsbereitschaft
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen und herausfordernde Deadlines unter Termindruck einzuhalten
• Eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern
• Respektvoller Umgang mit verschiedenen Kulturen und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen aus der HSBC Gruppe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Benefits:

• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen.
• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten.
• Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.
• Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen.
• Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl.

Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

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