Director, Institutional Client Group (m/f/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der weltweit führenden Geschäftsbanken. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Indem Sie unserem Team beitreten, können Sie Teil von etwas Größerem werden. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC inklusiv und zugänglich sind.

Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Client Coverage Banker innerhalb des Corporate & Institutional Banking-Geschäfts von HSBC. Als Teil von HSBC in Deutschland werden Sie unser Institutional Client Group (ICG)-Geschäft als Director weiterentwickeln und ausbauen, mit einem speziellen Fokus auf Kunden im Bankensektor.

In dieser Rolle werden Sie:

• Senior-Kundenbeziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern (bis zur C-Suite-Ebene) bei Bankkunden, insbesondere mit Hauptsitz in Deutschland, aufbauen und vertiefen.
• Die Kundenbetreuung für ein definiertes Portfolio von Bankkunden übernehmen und vorantreiben, einschließlich Verantwortung für Origination, Beziehungsmanagement und die gesamte Kundenstrategie.
• Kundenpläne erstellen und umsetzen, die strategische Prioritäten liefern und nachhaltiges Umsatzwachstum innerhalb unseres Risikos und unserer Bilanz appetitlich gestalten.
• Das gesamte Spektrum der Produktfähigkeiten und des internationalen Netzwerks von HSBC nutzen, um Lösungen in den Bereichen Kreditvergabe, Transaktionsbanking, Märkte und Beratung anzubieten (sofern zutreffend).
• Ein starkes Verständnis für Sektor-Dynamiken, regulatorische und makroökonomische Trends, die Banken betreffen, sowie Wettbewerbsaktivitäten aufrechterhalten und Erkenntnisse mit Stakeholdern teilen, um unseren Ansatz zu gestalten.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Finanzinstituten haben, mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Bankkunden.
• Nachweisliche Fähigkeit besitzen, Entscheidungsträger als vertrauenswürdigen Berater zu gewinnen, auch auf Vorstandsebene.
• Ein starkes Verständnis der europäischen Bankenlandschaft, der Marktstruktur und der wichtigsten makroökonomischen/regulatorischen Trends haben.
• Über Kenntnisse relevanter Finanzprodukte und -lösungen verfügen, die von Bankkunden genutzt werden.
• Eine starke Risikomanagementfähigkeit, einschließlich Bewusstsein für Kredit- und Finanzkriminalitätsrisiken sowie Disziplin im operativen Risiko, besitzen.
• Eine lösungsorientierte Denkweise, starke Eigenverantwortung und effektive Problemlösungsfähigkeiten haben.
• Fähigkeit zur Führung mit der Fähigkeit, leistungsstarke Einzelpersonen zu ermächtigen und zu motivieren.
• Fließend Englisch und Deutsch sprechen.

Was Sie im Gegenzug erhalten:

• Das Gehaltsband für diese Rolle liegt zwischen 135.300,--€ und 180.000,--€.
• Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das in der Regel ein attraktives Unternehmenspensionsschema, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Mitarbeiterhilfeprogramms) und eine Reihe zusätzlicher Leistungen umfasst, die Ihr allgemeines Wohlbefinden unterstützen.
• Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.
• Erweiterte Gesundheitsmanagementdienste (Check-ups, Betriebsarzt usw.).
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme.
• Die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen.
• Leistungen wie das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, das Firmenfahrrad und eine monatliche Mittagszulage.

Bei HSBC sind wir bestrebt, vielfältige und inklusive Arbeitsplätze zu schaffen - unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC für alle inklusiv und zugänglich sind, damit jeder sein Bestes geben kann. Wir schätzen Unterschiede!