Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen in der Fondsadministration.
- Arbeitgeber: HSBC ist eine der führenden Banken weltweit, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: HSBC wurde als Top Employer 2024 ausgezeichnet und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.Hier in Düsseldorfhelfen Sie als Head of Product Delivery (w/m/d) Fund Administration, das Geschäft der Internationale Kapitalanlagegesellschaft mbH (INKA) weiterzuentwickeln und auszubauen.Unsere Tochtergesellschaft, die Internationale Kapitalanlagegesellschaft mbH (INKA), gehört zu den führenden Anbietern in der Administration von Wertpapierspezialfonds. Die INKA bündelt Dienstleistungen im Middle- und Back-Office des Fondsgeschäftes und setzt mit der Qualität ihrer Dienstleistung in den Bereichen Buchhaltung, Reporting und Risiko-Controlling neue Maßstäbe.Haben Sie bereits Führungserfahrung oder möchten Sie sich in diese Richtung weiterentwickeln? Trauen Sie sich zu, herausfordernde Inhouse-Projekte eigenständig zu leiten und zum Abschluss zu bringen? Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantwortet haben, möchten wir von Ihnen hören!Ihre VerantwortlichkeitenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (2 Mitarbeitende) und sind für die Weiterentwicklung und Talentförderung verantwortlichSie stellen die Umsetzung des Book of Change für Service(-weiter)-entwicklungen im Umfeld der Fondsadministration und des Asset Managements der INKA sicherZum Status des Projektportfolios erstellen Sie reguläre Reportings sowie Investitionsentscheidungsvorlagen für NeuprojekteSie informieren das Senior Management und verschiedene Gremien proaktiv zu laufenden und neuen ProjektenSie nutzen Ihre Expertise für end-to-end-Prozesse im Umfeld der KVG als „face to the customer“ sowie für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen internen Fachexperten (m/w/d)Zur Schaffung und Pflege einer breiten und flexiblen Lieferfähigkeit steuern Sie die systematische Organisation von Wissensaufbau bzw. -weitergabe im TeamSie fördern aktiv eine effiziente und wertstromorientierte Zusammenarbeit mit anderen Funktionen in Securities Services, insbesondere mit den Bereichen Product, Operations und ITErfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss aus den Bereichen MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, gerne ergänzt um einschlägige Zertifizierungen im Projektmanagement oder eine PromotionPraxiserfahrung im Management von Projekten, Programmen oder Projektportfolios zwingend erforderlichZusätzliche Erfahrung als Business Analyst (m/w/d) im direkten Projektumfeld vorteilhaftEmpathische Führungs- und Motivationsfähigkeit; erste Führungsverantwortung wünschenswertHohe Lernbereitschaft, agile Ergebnisorientierung, systematische Denkweise und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion & Entscheidung unter UnsicherheitGroßes Interesse an Wertpapierthemen, Informationstechnologien und VeränderungsprojektenKommunikationsstärke gegenüber Kunden, Serviceprovidern und internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sowie hohe soziale KompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAuch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.Unsere BenefitsHSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.HSBC wurde in Europa durch das Top Employers Institute als „Top Employer 2024“ zertifiziert sowie HSBC Deutschland von LinkedIn als Top Employer 2024 in der Finanzbranche. Durch diese Auszeichnungen wurdenunsere Standorte europaweit als ausgezeichnete Arbeitsplätze gewürdigt.Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt.We value difference!Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.*Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen. #J-18808-Ljbffr
Head of Product Delivery (w/m/d) Fund Administration Arbeitgeber: HSBC Trinkaus & Burkhardt AG
Kontaktperson:
HSBC Trinkaus & Burkhardt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Delivery (w/m/d) Fund Administration
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fondsadministration und dem Asset Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HSBC arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Head of Product Delivery zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fondsadministration. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Talentförderung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Themen rund um Wertpapiere und Fondsadministration beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft und kann dir wertvolle Kontakte und Informationen verschaffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Delivery (w/m/d) Fund Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HSBC. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversity & Inclusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Erfolge im Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Head of Product Delivery zu erläutern. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Fondsadministration beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HSBC. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Diversity & Inclusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.