(Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr
(Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr

(Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr

Düsseldorf Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Identifikation und Analyse operativer Risiken in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: HSBC Deutschland, Teil einer der führenden Geschäftsbanken weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Maßnahmen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements und arbeite mit einem globalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wir vernetzen Dich mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglichen es Dir, Deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

Hier in Düsseldorf hilfst Du als (Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen. Bist Du ein Zahlenmensch? Hast Du Interesse an den Prozessen in der Wertpapierabwicklung? Gefällt Dir der internationale Austausch mit Kolleginnen und Kollegen? Wenn Du eine dieser Fragen mit Ja beantwortest hast, möchten wir von Dir hören!

Deine Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Identifikation, Analyse und Bewertung operativer Risiken sowie der zugehörigen Key Controls in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachbereichen
  • Unterstützung beim Ausbau eines vorausschauenden Risikomanagements und bei der Förderung einer offenen, positiven Risiko- und Kontrollkultur in Market and Securities Services Operations
  • Unterstützung bei der Erfassung, Koordination und Nachverfolgung von Incidents/Schadensfällen inklusive Einhaltung von Meldewegen, Fristen und Eskalationsprozessen
  • Mitarbeit bei Ursachenanalysen (Root Cause), der Bewertung von Kontrollversagen sowie der Ableitung, Dokumentation und Nachverfolgung mitigierender Maßnahmen (inklusive Qualitätssicherung der Evidenzen)
  • Mitwirkung bei der Validierung von Key Controls (Design & Operating Effectiveness) durch Inspection, Inquiry, Observation, Sampling, Re-Performance und Recalculation
  • Unterstützung bei Control- und Risk-Assessments, um sicherzustellen, dass diese korrekt, wirksam, prozesskonform sind und Templates sowie Quality-Control-Anforderungen erfüllen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards in relevanten Systemen und Dokumentationen (z. B. konsistente Nutzung von Templates, Datenqualität, vollständige Evidenzablage)

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position des Risikomanagements oder in operativen Bereichen einer Bank (trifft dies nicht zu, unterstützen wir bei der Einarbeitung gerne)
  • Eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen mit ausgeprägtem Sinn für Prioritäten
  • Ein selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke verbunden mit kommunikativem Geschick, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
  • Eine hohe Selbständigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Erarbeiten von Lösungsansätzen inklusive deren Dokumentation/Visualisierung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Eine hohe Sozialkompetenz sowie eine Kunden- und Serviceorientierung
  • Prozess- und Risikoverständnis in der Wertpapierabwicklung ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits

  • Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche Maßnahmen und Betreuungsmöglichkeiten in Betriebskindergärten.
  • Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch HSBC My Career und HSBC University, inklusive individueller Karriereplanung.
  • Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing, Rabatte aus Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
  • Urlaub 30 Tage plus zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
  • Gesundheit: Medizinische Check-ups, Programme rund um Gesundheit, Mindfulness-Sessions und weitere Angebote.
  • Internationalität: Möglichkeit, international zu arbeiten und sich in eine globale Rolle zu entwickeln.
  • Networking: Beitritt zu Employee Resource Groups für Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen.

(Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr Arbeitgeber: HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

HSBC Deutschland bietet als Teil der globalen HSBC-Gruppe eine herausragende Arbeitsumgebung für (Junior) Risk Manager (m/w/d) in Düsseldorf. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Kultur. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, internationalem Austausch und der Chance, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere teilzuhaben.
HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

Kontaktperson:

HSBC Trinkaus & Burkhardt AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HSBC und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Operational Risk. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Bei HSBC suchen wir Mitarbeitende mit Charakter. Sei authentisch und bringe deine individuellen Stärken in das Gespräch ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Risk Manager (m/w/d) Operational Risk befristet für ein Jahr

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Risikomanagement
Ursachenanalyse (Root Cause Analysis)
Kommunikationsgeschick
Selbstständigkeit
Prozessverständnis
Stakeholder-Management
Qualitätssicherung
Dokumentation und Visualisierung
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Kunden- und Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Risk Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikomanagement-Know-how demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sprich die Sprache

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und relevante Vokabeln, um im Gespräch souverän aufzutreten.

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Standort: Düsseldorf
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