Quantitative Analyst, Wholesale Credit Risk Analytics (w/m/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden.

Hier in Düsseldorf helfen Sie als Quantitative Analyst, Wholesale Credit Risk Analytics (w/m/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Weiterentwicklung von Kreditrisikomodellen insbesondere aufsichtsrechtlicher (IRB) sowie ökonomischer Modelle (IFRS9) zur Berechnung von Risikokennzahlen (PD / EAD / LGD / ECL)
• Weiterentwicklung von Prozessen in Zusammenhang mit Kreditrisikomodellen und der Implementierung der verwendeten Modelle
• Monitoring und statistisches Backtesting von Kreditrisikomodellen
• Abstimmung mit dem globalen Modellierungsteam der HSBC-Gruppe hinsichtlich Modelländerungen sowie methodischen wie auch aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen der verantworteten Modelle durch interne & externe Prüfer inklusive Aufsichtsbehörden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes quantitatives Hochschulstudium oder Promotion im Bereich Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Physik oder vergleichbares quantitatives Studium
• Fundierte Kenntnisse der Ökonometrie bzw. Statistik
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Kreditrisikomodellen in einer Bank
• Programmierkenntnisse in Python, SQL, SAS und eine hohe Motivation diese weiterzuentwickeln
• Exzellente analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits:

• Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
• Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
• Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben.
• Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld!
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions.
• Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus.
• Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt. Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.