Sales Manager (m/f/d) Corporate and Institutional Banking (CIB), Global Payments Solutions (GPS[...]

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der weltweit führenden Geschäftsbanken. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie unserem Team beitreten, können Sie Teil von etwas Größerem sein. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC inklusiv und zugänglich sind.

Wir suchen nach Mitarbeitern mit Persönlichkeit! Charaktere, die sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen und einander unterstützen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie scheinbar unvereinbare Dinge bei Ihrem nächsten Arbeitgeber kombinieren möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Das Innovation Banking Coverage-Team und die breiteren GPS-Vertriebsteams unterstützen, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
• Feedback an die GPS-Produktteams zum Wettbewerbsumfeld und zu spezifischen Kundenanforderungen geben.
• Proaktiv mit globalen und regionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine Deal-Pipeline aufzubauen und zu entwickeln.
• Kundenbeziehungen vertiefen durch Förderung der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
• Eng mit den GPS-Implementierungs-, Integrations- und Kundenserviceteams zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Übergang von Kundenmandaten in realisierte Einnahmen sicherzustellen.
• Umfassende Verkaufsunterlagen zeitnah innerhalb der Group-CRM-Plattformen führen.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Idealerweise eine Bankausbildung abgeschlossen und einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaft haben.
• Berufserfahrung im Bereich Firmenkundenbanking, Unternehmensfinanzierung oder Cash Management haben.
• Ein selbstbewusstes Auftreten vor Kunden und Management sowie eine starke Kundenorientierung besitzen.
• Bereit sind, ein Netzwerk in der Venture-Capital-Branche aufzubauen.
• Eine unabhängige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten haben.
• Fließend in schriftlichem und mündlichem Englisch sind; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie im Gegenzug erwarten können:

• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen.
• Kontinuierliche (persönliche) Entwicklungsmöglichkeiten durch HSBC My Career und HSBC University.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Weihnachten und Silvester).
• Umfassende Gesundheitsdienstleistungen wie medizinische Untersuchungen und Sabbaticals.
• Internationale Arbeitsmöglichkeiten.

HSBC wurde als „Top Employer 2024“ in Europa zertifiziert. Diese Anerkennung belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leiter in mehreren Ländern an.

Wir setzen uns für die Schaffung vielfältiger und inklusiver Arbeitsplätze ein. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.