Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditrisiken und fördere verantwortungsbewusste Kreditvergabe.
- Unternehmen: HSBC Deutschland, Teil einer der weltweit führenden Banken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Kreditrisiko.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der weltweit führenden internationalen Banken. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie unserem Team beitreten, können Sie Teil von etwas Größerem sein. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC inklusiv und zugänglich sind. Wir verbinden Sie mit Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglichen Ihnen, eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft zu spielen. Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit! Charaktere, die sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen und einander unterstützen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden.
Was Sie tun werden:
- Verwaltung eines definierten Portfolios im Zusammenhang mit Wholesale-Kreditrisikomatter
- Überprüfung, Empfehlung und Genehmigung von Kreditvorschlägen für HBCE, im Einklang mit den Genehmigungsgrenzen
- Aufrechterhaltung einer hohen Kreditqualität des Portfolios, die mit der Kreditkultur der Gruppe übereinstimmt
- Förderung von vorsichtigen Kreditvergabepunkten, um eine hohe Vermögensqualität sicherzustellen und Kreditverluste zu minimieren
- Proaktive Identifizierung und Hervorhebung von aufkommenden Risiken und substandard Kreditengagements, um sicherzustellen, dass geeignete Maßnahmen zum Schutz der Interessen der Bank ergriffen werden
- Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern und internen Kunden über das Verständnis und den Austausch von Visionen, Herausforderungen und potenziellen Lösungen
- Zusammenarbeit an Transaktionspipelines, Kreditrichtlinien, Portfolio- oder Produktanalysen, Risikobereitschaftsdefinition und anderen Kreditrisikoinitiativen
Qualifikationen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Kreditrisiko innerhalb relevanter Geschäftssektoren (Mid-Market/Großunternehmen und multinationale Kunden)
- Gutes Verständnis der operativen Dynamik von HSBC
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation sowohl innerhalb der Risikoabteilung als auch mit Geschäftspartnern
- Nachgewiesene Fähigkeit, Risikotrends sowohl intern als auch extern zu bewerten
- Nachgewiesene Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch und/oder Französisch sind von Vorteil
Selbst wenn Sie das Gefühl haben, nicht 100 % unserer Qualifikationen zu erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Rolle die richtige für Sie ist.
Was Sie im Gegenzug erhalten:
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 90.000,-- € - 110.000,-- €. Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Einstufung ab:
- Tarifliche Einstufung: Die Vergütung unterliegt dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe.
- Nicht-tarifliche Einstufung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC mehrere variable Vergütungspläne an, um der vielfältigen Natur der Geschäfte, Rollen und Märkte, in denen wir tätig sind, Rechnung zu tragen. Variable Vergütung soll Kollegen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Leistung ihres jeweiligen Geschäftsbereichs/Infrastruktur und der gesamten Gruppe belohnen.
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das in der Regel ein attraktives Unternehmenspensionssystem, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Mitarbeiterhilfeprogramms) und eine Reihe zusätzlicher Leistungen umfasst, die Ihr allgemeines Wohlbefinden unterstützen sollen. Darüber hinaus bieten wir:
- flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen
- ein erweitertes Angebot an Gesundheitsmanagementdiensten (Check-ups, Betriebsarzt usw.)
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
- einen Betriebskindergarten und die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
- Leistungen wie das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, das Firmenfahrrad und die Betriebskantine
Wenn Sie einen Bedarf haben, der während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Änderungen erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Credit Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HSBC Trinkaus & Burkhardt AG
Die HSBC Transaction Services GmbH in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während zusätzliche Benefits wie ein Betriebskindergarten und ein Firmenfahrrad das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Kontaktdaten:
HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Credit Risk Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Risk Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Credit Risk Manager (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HSBC Trinkaus & Burkhardt AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HSBC Trinkaus & Burkhardt AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
