Corporate Associate (m/w/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden.

Hier in Düsseldorf helfen Sie als Corporate Associate (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen. Vereinen Sie ausgeprägte Vertriebsorientierung mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise? Möchten Sie Firmenkundenbeziehungen aktiv weiterentwickeln und unsere Kundschaft bei geschäftskritischen Entscheidungen mit messbarem Mehrwert begleiten? Arbeiten Sie gern im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich in einem leistungsstarken, engagierten Umfeld ein?

Ihre Verantwortlichkeiten

• Umfassende und eigenverantwortliche Unterstützung der Relationship Manager* bei den vielfältigen Aufgaben im Rahmen der Firmenkundenbetreuung, insbesondere im Credit-, und Financial Crime Risk Management.
• Unterstützung bei der Geschäftsanbahnung im gesamten Dienstleistungsspektrum der HSBC, insbesondere bei der Finanzierung und Kapitalbeschaffung (Eigen- und Fremdkapitalmärkte), Währungs- und Zinsmanagement, Handelsfinanzierung, Cash-Management und Advisory.
• Koordinierung des Kundengeschäfts im internationalen Netzwerk der HSBC durch den regelmäßigen Austausch mit Teams in mehr als 50 Ländern und Regionen.
• Begleitung der Kreditentscheidungsprozesse durch analytische Unterstützung, Risikobewertung und Überwachung von Kundenbeziehungen.
• Erarbeiten von Businessplänen zum weiteren Ausbau der Kundenbeziehung und zur Gewinnung von Neukunden*.
• Begleitung von Firmenkunden bei nationalen und internationalen Anfragen rund um das tägliche Bankgeschäft, u.a. im Zusammenhang mit Kontomanagement, Zahlungsverkehr und Electronic Banking.
• Vertretung der Senior Relationship Manager*.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise verbunden mit Erfahrungen im Kreditgeschäft.
• Kenntnisse sowie Erfahrungen im Kapitalmarktumfeld.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, flexible und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sicheres, kommunikatives Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karrieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 65.100,-- € – 86.000,-- €. Die endgültige Vergütungsstruktur hängt von Ihren Qualifikationen und der daraus resultierenden vertraglichen Eingruppierung ab:

• Tarifliche Eingruppierung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe.
• Außertarifliche Eingruppierung: Für Rollen außerhalb der Tarifstruktur bietet HSBC verschiedene variable Vergütungsmodelle an, um der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche, Rollen und Märkte Rechnung zu tragen. Die variable Vergütung soll Kolleg:innen für ihre individuelle Leistung und ihren Beitrag sowie für die Performance des jeweiligen Business-/Infrastrukturbereichs und der gesamten HSBC Group belohnen.

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, Unterstützung für die Work-Life-Balance (einschließlich unseres Employee Assistance Program) sowie weiteren Benefits zur Förderung Ihres allgemeinen Wohlbefindens. Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen.
• Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.).
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme.
• Einen Betriebskindergarten sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen.
• Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste Kantine.

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist. Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: