Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenprüfung und sorge für reibungslose Abläufe im Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: HSBC, ein führendes Finanzinstitut in der Schweiz mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenlebenszyklus aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenprüfung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HSBC in der Schweiz sucht einen Front Office Customer Due Diligence Advisor, um das End-to-End CDD über die Onboarding- und Kundenlebenszyklen voranzutreiben. Sie werden die Qualitätskontrolle leiten, um sicherzustellen, dass die Einreichungen beim ersten Mal korrekt sind und gut strukturierte Narrative vorliegen, und dabei mit CLM/CDD, FCC, RC, Steuer, Compliance, Recht und Produkt-SME koordinieren. Sie werden tiefgehendes Wissen über CDD-Prozesse anwenden, Risiken mit kommerzieller Sensibilität abwägen und RMs/ROs unterstützen, um ein konformes und effizientes Kunden-Onboarding und -lebenszyklus zu gewährleisten.
Front Office CDD Advisor: Elevate Onboarding & Risk Arbeitgeber: HSBC
HSBC Deutschland bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines globalen Netzwerks wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und vielfältige Karrieremöglichkeiten ist HSBC ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Finanzbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die zentrale Lage in Deutschland den Zugang zu einem breiten Spektrum an beruflichen Chancen ermöglicht.
