Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien im Asset Management für institutionelle Kunden.
- Unternehmen: HSBC Deutschland, Teil einer der führenden Geschäftsbanken weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Interesse am Vertrieb von Finanzprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68400 - 102500 € pro Jahr.
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Hier in Düsseldorf oder in Frankfurt helfen Sie als (Junior) Institutional Sales, das Geschäft der HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbH weiterzuentwickeln und auszubauen.
Die HSBC Global Asset Management (Deutschland) GmbH konzentriert sich als 100 % Tochtergesellschaft des Bankhauses HSBC Continental Europe S.A., Germany auf das internationale Asset Management für institutionelle Anleger, Firmenkunden, öffentliche Körperschaften und Finanzintermediäre. Gemeinsam mit den zum HSBC-Verbund gehörenden Investmentspezialisten entwickeln und vertreiben wir maßgeschneiderte Anlage- und Fondskonzepte für unsere Kundschaft im deutschsprachigen Raum und in Osteuropa.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- (Junior) Institutional Sales-Rolle für das Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich
- Vertrieb eines breiten Spektrums an Asset-Management-Lösungen in liquiden und illiquiden Anlageklassen, u.a. aktiv gemanagte Aktien-, Renten- und Multi Asset-Lösungen
- Single Funds und Fund-of-Funds-Lösungen in Alternative Investments
- Zusammenarbeit mit Sales-Spezialisten für passive Asset-Management-Lösungen/ETFs und Liquidity Funds in Düsseldorf und Frankfurt
- Eigenständige Betreuung von kleineren und mittleren institutionellen Kapitalanlegern
- Co-Coverage von Key Accounts mit Senior Institutional-Sales-Kollegen bzw. der Geschäftsführung von HSBC Asset Management Deutschland
- Entwicklung von zusätzlichem Geschäft mit Bestandskunden sowie Gewinnung von institutionellen Neukunden
- Repräsentanz bei Konferenzen, Events und unseren eigenen Veranstaltungen für institutionelle Kunden
- Zusammenarbeit mit den Produktteams und Spezialisten von HSBC Asset Management an unseren globalen Standorten, vor allem in Düsseldorf, Frankfurt, London, Paris, New York, Singapur und Hong Kong
- Enge Kooperation mit dem Relationship Management des Corporate & Institutional Banking der HSBC Bank in Deutschland
Ihr Profil:
- Hohe Eigeninitiative sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im institutionellen Vertrieb
- Kenntnisse in liquiden und illiquiden (Alternative Investments) Anlageklassen
- Große Freude am Vertrieb anspruchsvoller Asset-Management-Produkte sowie kundenspezifischer Anlagelösungen
- Hohe Motivation, bereichs- und funktionsübergreifend in global agierenden Teams zu arbeiten
- Kommunikationsstärke gegenüber externen sowie internen Ansprechpartnern gepaart mit sehr guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.
Unsere Benefits:
- Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 68.400,-- € – 102.500,-- €.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
- Ein erweitertes Gesundheitsmanagement (Check-ups, Betriebsarzt etc.)
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
- Einen Betriebskindergarten sowie die Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen
- Benefits wie das ÖPNV-Ticket, das Firmenfahrrad und die bezuschusste Kantine
HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2025“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in mehreren Ländern an. Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Institutional Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Institutional Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HSBC arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) Institutional Sales (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HSBC zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HSBC leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
