Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalfragen.
- Unternehmen: HSBC, ein internationaler Finanzdienstleister mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2024 mit internationaler Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die People-Strategie und entwickle innovative HR-Prozesse mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Beratung sowohl von Führungskräften als auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Fragen der operativen Personalarbeit
- Umsetzung von personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themenstellungen und Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener Projekte im Bereich People
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Enger Austausch mit anderen Bereichen innerhalb der HSBC-Gruppe
- Mitwirkung bei der Umsetzung der People Strategie und der Weiterentwicklung von People-Prozessen
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung eines international operierenden Unternehmens, idealerweise erworben bei einer Bank bzw. einem Finanzdienstleister
- Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen kooperativen, proaktiven und teamorientierten Arbeitsstil
- Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Selbstständigkeit sowie Flexibilität
- Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Familienfreundlichkeit: Umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
- Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zukunftskompetenzen.
- Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage.
- Gesundheit: Umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie medizinische Check-ups und Sportgruppen.
- Internationalität: Möglichkeit, international zu arbeiten und sich in eine internationale Rolle zu entwickeln.
- Networking: Beitritt zu Employee Resource Groups.
HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2024" zertifiziert. Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
People Advisor (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 Arbeitgeber: HSBC
HSBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergünstigungen und einer starken Ausrichtung auf Vielfalt und Inklusion schafft HSBC eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Advisor (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Advisor (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von HSBC zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HSBC. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalberatung oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig in der Finanzbranche, wo sich Rahmenbedingungen häufig ändern können.
