Technical Product Manager Payment Platforms

Die Gelegenheit: Technischer Produktmanager – Zahlungsplattformen. Der Technische Produktmanager (TPM) – Zahlungsplattformen – ist eine Rolle, die End-to-End-Serviceverantwortung, technisches Plattformmanagement und architektonische Führung für hochregulierte, geschäftskritische, in der Schweiz gehostete Zahlungsdienste kombiniert, einschließlich Messaging über SWIFT, SIC RTGS und SIC Instant Payments.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Servicebereitstellung für verschiedene in der Schweiz gehostete Zahlungssysteme verantworten, um Verfügbarkeit, Resilienz und betriebliche Kontinuität sicherzustellen (einschließlich 24/7, wo erforderlich).
• Betriebliche Exzellenz vorantreiben, indem Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) überwacht, teamübergreifende Abhängigkeiten koordiniert und Vorfälle, Probleme und Änderungsprozesse gemäß den besten Praktiken des Servicemanagements verwaltet werden.
• Risikomanagement, Kontrollkonformität und Sicherheitsanforderungen sicherstellen, indem die Anforderungen des SWIFT Customer Security Programme (CSP) sowie der Schweizerischen Nationalbank (SNB) / SIX Group erfüllt, die Bereitschaft für Audits aufrechterhalten und Kontrollen (Zugriff, Verschlüsselung, Zertifikate, Wartung von Hardware-Sicherheitsmodulen (HSM), Schwachstellenmanagement) gestärkt werden.
• Architektur- und Integrationsführung bieten, indem Lösungskonzepte definiert, Integrationsmuster über On-Premise / SaaS / hybride Umgebungen geleitet und technologische Schulden sowie Integrationsrisiken verwaltet werden.
• Lieferanten und Finanzen verwalten, indem die Leistung der Anbieter überwacht, vertragliche Verpflichtungen erfüllt und zur Budgetierung sowie Kostenoptimierung beigetragen wird.
• Änderungsbereitstellung und Stakeholder-Engagement steuern, indem strategische Initiativen (Onboarding von Instant Payments, SWIFT-Upgrades, Migrationen) unterstützt, an Design-/Architekturforen teilgenommen und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäft (sowohl Privat- als auch Firmenkundenbanking), Technologie, Risiko, Compliance und externen Partnern/Regulierungsbehörden fungiert wird.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Tiefes Verständnis von IT-Engineering, Servicemanagement oder technischen Führungsrollen im Bankwesen.
• Nachweisliche Erfahrung mit Schweizer Zahlungsplattformen (SWIFT, SIC RTGS, Instant Payments).
• Erfahrung in der Beeinflussung und Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und Systemintegrationen in komplexen, multi-systematischen Umgebungen.
• Kenntnisse der ISO 20022-Messaging-Standards und der Standards des einheitlichen europäischen Zahlungsraums (SEPA).
• Vertrautheit mit Cloud- und SaaS-Architekturen (AWS bevorzugt).
• Verständnis von DevOps, Pipelines und Automatisierungspraktiken.
• Kenntnisse des Schweizer Regulierungsumfelds (SNB, SIX, Datenschutz).
• Erfahrung in der Anbieterauswahl, im Ausschreibungsprozess (RFP) und im Vertragsmanagement.
• Erfahrung mit den verschiedenen Middleware-Technologien.
• Grundkenntnisse in Python / Java-Skripting und API/Microservices-Architekturen sind von Vorteil, um Analyse, Automatisierung und Architekturverständnis zu unterstützen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein in hochkritischen, Echtzeit-Zahlungsumgebungen.
• Fähigkeit, betriebliche Stabilität, regulatorische Konformität und Lieferdruck in hochkritischen Umgebungen auszubalancieren.
• Strategischer Denker mit praktischer technischer Tiefe.
• Proaktive Risikobewertung und Problemlösungsfähigkeit.
• Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten über mehrere Systeme, Teams und Stakeholder hinweg zu managen.

Weitere Anforderungen

Aufgrund von Einwanderungsbeschränkungen in der Schweiz werden wir nur Bewerbungen von Schweizer oder EU-Bürgern oder Kandidaten mit einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.

Vorteile

Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das in der Regel Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, Altersvorsorge und familienfreundliche Urlaubsregelungen umfasst, sowie viele andere Vorteile zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. HSBC betreibt variable Vergütungspläne, um individuelle Leistungen und Beiträge zu belohnen.

Chancengleichheit und Unterbringung

Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Unterbringung oder Änderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Personenbezogene Daten, die von der Bank im Zusammenhang mit Beschäftigungsanträgen gespeichert werden, werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.