Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Netzwerke und Datenbanken in einer dynamischen IT-Umgebung.
- Unternehmen: Die Hochschule des Bundes bietet eine innovative Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich, und wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundesverwaltung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl für die Zentrale Hochschulverwaltung im Referat Z 2 „Organisation und Informationsmanagement“ eine/n IT-Administratorin/ IT Administrator für Datenbanken und Fachanwendungen (w/m/d).
Bewerbungsfrist: Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Laufbahn: gehobener Dienst
Arbeitsort: Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung.
Tätigkeitsprofil:
- Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur: Konzeption, Administration und Betrieb von sicheren und leistungsfähigen Netzwerklösungen
- Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur: Planung, Verwaltung und Optimierung virtueller Umgebungen und Speichersysteme
- Linux-Serversysteme: Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Servern sowie deren Integration in bestehende Systeme
- Monitoring und Sicherheitsüberwachung: Implementierung und Pflege von Systemen zur Überwachung von Performance und Sicherheit
- IT-Dokumentation und Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Aufbau von Wissensdatenbanken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang oder Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des vergleichbaren gehobenen Dienstes und nachgewiesene sehr gute IT-Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerk-, Firewall- und Virtualisierungsinfrastrukturen (z. B. Cisco, VMware, Hyper-V, Proxmox, KVM)
- Tiefgehende Kenntnisse in Linux-Serversystemen (z. B. Debian, RHEL, Ubuntu) und deren Automatisierung (z. B. Ansible, Puppet, Bash/Python-Skripte) und min. Grundkenntnisse von Windows-Server-Systemen
- Planung, Aufbau und Betrieb von lokalen und weitverzweigten Netzwerken (LAN/WAN)
- Monitoring- und Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls)
- Storage-Systemen (z. B. SAN, NAS, Ceph, ZFS)
- Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes)
- Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (z. B. TCP/IP, VLAN, QoS, DHCP, DNS, Routing)
- Erfahrung mit serverbasierten Anwendungssystemen (z. B. Webserver, Datenbanken, Cloud-Dienste)
- Kenntnisse in IT-Sicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, Hardening von Systemen) befriedigend.
Weitere Anforderungen:
- Analytisches Denken und problemlösungsorientiertes Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (auch gegenüber nicht-technischen Ansprechpartner/innen)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung (z. B. im Umgang mit internen Kunden und externen Dienstleistern)
- Gute Kenntnisse bundesbehördlicher Kommunikationsstrukturen, insbesondere Netze des Bundes (NdB), BSI-Anforderungen, behördeninterne VPN-Lösungen wünschenswert sowie Erfahrungen in der Administration von E-Learning-Plattformen, wie insbesondere ILIAS
Wir bieten Ihnen:
- Arbeit in einer gut ausgestatteten IT-Umgebung
- Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung
- Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote
- Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen sowie der Eignung der Tätigkeiten besteht die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Den Erwerb eines Job-Tickets
Besondere Hinweise:
- Die HS Bund bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich.
- Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
- Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
- Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
- Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
- Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert.
Hinweis zum Datenschutz: Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.
IT-Administratorin/ IT Administrator Arbeitgeber: Hsbund
Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Brühl bietet. Hier profitieren Sie von einer kollegialen und wertschätzenden Kultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Zudem ermöglicht die HS Bund eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ortsunabhängiges Arbeiten und betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administratorin/ IT Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hsbund bewerben
Viele Unternehmen, wie Hsbund, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administratorin/ IT Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hsbund und die ausgeschriebene Position IT-Administratorin/ IT Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hsbund vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hsbund an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
