Einrichtungsleitung (m/w/d) · Vollzeit o. Teilzeit (min. 75 %) · stationäre Altenpflege

Einrichtungsleitung (m/w/d) · Vollzeit o. Teilzeit (min. 75 %) · stationäre Altenpflege

Edermünde Vollzeit 3562 - 4354 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
hsde Hephata

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einrichtung und sorge für eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung.
  • Unternehmen: hsde gGmbH, Teil der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Diensthandy, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung einer tollen Einrichtung mit neuen Ideen.
  • Qualifikationen: Qualifikation zur Heimleitung und Erfahrung in der Pflegeleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.

Die hsde gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. Wir betreiben an vier Standorten in den Landkreisen Schwalm-Eder, Vogelsberg und Marburg-Biedenkopf fünf Einrichtungen der stationären Altenpflege und des Betreuten Wohnens. An unserem Hauptsitz im nordhessischen Schwalmstadt ist zudem ein Ambulanter Pflegedienst ansässig.

Für unser Seniorenzentrum Edermünde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 75 %).

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht. Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung sowie -kontrolle.
  • Sie stellen eine Auslastung Ihrer Einrichtung durch Bewohnerakquise sowie eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher.
  • Sie sind für die Umsetzung und das Fortschreiben unseres internen Qualitätsmanagements verantwortlich.
  • Sie führen das Team, planen den Personalbedarf und sind für Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zuständig.
  • Sie repräsentieren unsere Einrichtung und tragen durch aktive Netzwerkarbeit zur Erhaltung und zum Ausbau der familiären sowie regional-vernetzter Strukturen bei.

Das wünschen wir uns:

  • Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
  • Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Office) und verfügen idealerweise über Kenntnisse pflegespezifischer Programme.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und dienstleistungsorientiert.
  • Sie haben Interesse und Motivation die Pflege und Qualität weiterzuentwickeln und bringen sich mit innovativen Ideen für neuer Konzepte ein.
  • Sie sind stabil und ausdauernd.
  • Sie kommunizieren transparent mit den Zentralabteilungen, sind empathisch und teamfähig.
  • Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang.

Ihre Perspektiven:

  • Raum für neue Ideen: Sie übernehmen eine tolle Einrichtung und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit.
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein zentrales Qualitätsmanagementsystem.
  • Attraktives Gehalt nach Tarif AVR.KW, EG 11.
  • Diensthandy, Dienstwagen.
  • Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App.
  • Fort- und Weiterbildungen, um unseren hohen Qualitätsstandard weiterhin zu gewährleisten.

Einrichtungsleitung (m/w/d) · Vollzeit o. Teilzeit (min. 75 %) · stationäre Altenpflege Arbeitgeber: hsde Hephata

Die hsde gGmbH bietet Ihnen als Verwaltungskraft (m/w/d) in unserer stationären Pflegeeinrichtung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Menschenkontakt, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Mitarbeiterrabatten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der schönen Region Nordhessen.

hsde Hephata

Kontaktdaten:

hsde Hephata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) · Vollzeit o. Teilzeit (min. 75 %) · stationäre Altenpflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie hsde Hephata ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie hsde Hephata.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei hsde Hephata zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) · Vollzeit o. Teilzeit (min. 75 %) · stationäre Altenpflege mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Wirtschaftliche Kenntnisse
Budgetplanung
Bewohnerakquise
Qualitätsmanagement
Teamführung
Personalplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei hsde Hephata zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei hsde Hephata relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft hsde Hephata, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsde Hephata vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.