Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: HSE Haustechnik GmbH, das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung oder Projektleitung im Bereich Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.
Starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem wachsenden Haustechnikunternehmen in unserem Hauptsitz in Gadebusch oder unserer Niederlassung in Hamburg!
Bauleitung/ Projektleitung (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik ab sofort | unbefristet
Bauleitung/ Projektleitung (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: HSE Haustechnik GmbH
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit einer umfassenden Einarbeitung, übertariflichem Stundenlohn, 30 Urlaubstagen sowie finanzieller und zeitlicher Unterstützung für Weiterbildungen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche Sicherheit, während Teamevents wie Drachenbootrennen und Bowlingabende den Zusammenhalt im Team stärken.
