Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Ausführung von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten.
- Unternehmen: HSE Haustechnik GmbH, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Mannheim und Mainz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektive in einem motivierten Team mit wertschätzendem Miteinander.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Karriere bei HSE Haustechnik GmbH. Wir arbeiten im Großraum Mannheim sowie Mainz und sind dort für WEG-Verwalter, Wohnbaugesellschaften, Gewerbekunden und private Haushalte im Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fliesenleger (m/w/d).
- Attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung
- Regionales Einsatzgebiet ohne Montage- oder Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Arbeitsausstattung
- Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt und wertschätzendem Miteinander
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Selbstständige und fachgerechte Ausführung von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Führerschein der Klasse B.
Du suchst eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das deine Arbeit wertschätzt?
Fliesenleger bei Fliesen Arbeitgeber: HSE-Haustechnik GmbH
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit einer umfassenden Einarbeitung, übertariflichem Stundenlohn, 30 Urlaubstagen sowie finanzieller und zeitlicher Unterstützung für Weiterbildungen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche Sicherheit, während Teamevents wie Drachenbootrennen und Bowlingabende den Zusammenhalt im Team stärken.
