Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und gestalte eine positive Candidate Experience.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, faire Vergütung und Einblicke ins Personalmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Du steckst mitten im Studium, bevorzugt mit Fokus auf Personal, Recht oder Betriebswirtschaft. Du suchst nach einer Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln und tiefe Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen. Mit deinem Organisationstalent, deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deinem Interesse am Personalmanagement bist du hier genau richtig. Als zuverlässige und energiegeladene Persönlichkeit übernimmst du gerne Verantwortung. Bereit, in einem jungen und dynamischen Unternehmen durchzustarten? Dann zögere nicht, unserem Team beizutreten als Praktikant*in (3-6 Monate möglich).
Das macht uns aus
Wir als Health & Safety Experts sind ein junges, hochmotiviertes und etabliertes Unternehmen aus Berlin. Wir bieten exzellente Dienstleistungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Als Health & Safety Experts analysieren und überprüfen wir Arbeitsumgebungen und -abläufe, entwerfen Präventionsprogramme, untersuchen Vorfälle, ermitteln Ursachen und schulen Mitarbeiter*innen für Notfälle. Heute sichern wir die Standorte und Projekte von Unternehmen in zahlreichen Branchen und Städten europaweit. Unsere Mission: Praktischer Arbeits- und Gesundheitsschutz, der die Arbeitsplätze unserer Kunden absichert.
Das erwartet dich
- Du bist die treibende Kraft hinter dem Aufbau des Active Sourcing, immer mit dem Ziel, eine positive Candidate Experience zu gestalten.
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner akquirierten Bewerber – vom Bewerbermanagement bis zur Koordination und Durchführung von Erstinterviews.
- Du stimmst dich mit den Fachbereichen über Stellenanforderungen ab und erstellst aussagekräftige Stellenbeschreibungen.
- Du sorgst für eine Talentpipeline: Pflege des Talentpools und unseres Partner- und Expertennetzwerks für aktuelle und zukünftige Bedarfe.
- Als Plus hast du Lust auf Projektmanagement: Steuerung eigener Projekte (z.B.: Definition von KPIs im Recruiting), um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
- Du begleitest den Employee Life Circle, vom Onboarding über Feedbackgespräche, Unterstützung bei Weiterbildungen und Zeugniserstellung.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse – sowohl operativ in unserem HR-Tool als auch im Rahmen strategischer Projekte (z. B. Ausbau von Employer Branding, Trainingskonzepten und internen Entwicklungsformaten).
Das bist du
- Du meisterst dein Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwirtschaft bzw. einem verwandten Feld mit Fokus auf HR.
- Du liebst administrative Aufgaben, bringst Zuverlässigkeit und Motivation mit.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
- Serviceorientierung und Organisationstalent zeichnen dich aus.
- Mit souveränem Auftreten pflegst du den Kontakt und die Kommunikation mit verschiedenen Menschen.
- Du beherrschst MS-Office oder die G-Suite und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
- Du suchst ein Vollzeitpraktikum oder ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Praxissemesters (3-6 Monate).
Das bieten wir
- Arbeite nach deinem eigenen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten (ja, Home-Office ist möglich!).
- Genieße eine Vergütung, die deine Leistung honoriert.
- Bei uns bekommst du Einblicke in vielfältige Bereiche des Personalmanagements.
- Erlebe eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Raum für deine eigene Arbeitsgestaltung und die Umsetzung eigener Ideen selbstverständlich ist.
- Bei uns lebt eine Kultur des familiären und wertschätzenden Miteinanders.
Bist du dabei? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende diese bitte zusammen mit deinem aktuellen Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an: jobs@hs-experts.com. Wir freuen uns auf dich!
Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders] Arbeitgeber: HSE Health and Safety Experts GmbH
Als junges und dynamisches Unternehmen in Berlin bieten wir dir als Praktikant*in im Bereich People and Culture die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office schaffen eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalmanagements und ein familiäres Miteinander.
Kontaktdaten:
HSE Health and Safety Experts GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders] erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie HSE Health and Safety Experts GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in im Bereich People and Culture [all genders] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von HSE Health and Safety Experts GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSE Health and Safety Experts GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei HSE Health and Safety Experts GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei HSE Health and Safety Experts GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei HSE Health and Safety Experts GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.