We enable Success. Mit rund 90 internen Mitarbeiter:innen ist der Bereich IT & Infrastruktur Enabler der Digitalisierung bei HSE. Wir unterstützen mit unseren IT-Systemen die Wertschöpfungskette von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung des Päckchens an den Kund:innen. Ob Kollaborationstools, Laptops, Smartphones oder Cloud-Architektur: Wir stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert und miteinander vernetzt ist. Das willst Du auch?
HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas. Ob über die drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder die Social-Commerce-Kanäle – die Kund:innen von HSE entscheiden, wann und wo sie shoppen wollen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,2 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Sortiment aus Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.
Das Unternehmen erreicht über seine drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso inspirierendes wie kundenorientiertes Einkaufserlebnis. Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development.
Für seine herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.
- Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für eine definierte Customer Domain in unserem E-Commerce-Umfeld und gestaltest die Produktvision aktiv mit
- Im Backend entwickelst Du cloudnative Services mit Kotlin und integrierst moderne AWS-Services, um skalierbare und performante Lösungen zu schaffen
- Gleichzeitig arbeitest Du an modernen Web-Frontends mit React und sorgst für eine konsistente, schnelle und nutzerfreundliche User Experience
- Du entwickelst saubere, wartbare Softwarearchitekturen und setzt Clean-Code-Prinzipien sowie bewährte Best Practices konsequent um
- Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Disziplinen in cross-funktionalen, agilen Teams zusammen und bringst Dich aktiv in Daily Stand-ups, Sprint Plannings und Retrospektiven ein
- Du nutzt datengetriebene Ansätze in der Produktentwicklung und unterstützt bei der Analyse von Nutzer- und Produktdaten, um fundierte technische und fachliche Entscheidungen zu treffen
- Deine Verantwortung endet nicht mit dem Go-live: Du trägst auch zur Stabilität, zum Monitoring und zum Betrieb unserer Anwendungen bei und nimmst an Rufbereitschaften teil
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung und in der cloudnativen Anwendungsentwicklung mit
- Du hast sehr gute praktische Erfahrung mit Kotlin und AWS-Services und bereits erste Berührungspunkte mit React und modernen Frontend-Technologien
- Du kennst Dich in agilen Entwicklungsumfeldern gut aus und bringst Erfahrung mit Scrum, DevOps-Praktiken und Continuous Integration mit
- Clean Code, Softwarearchitektur, REST APIs und Microservices gehören für Dich zum Entwicklungsalltag
- Du sprichst sehr gut Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst Eigeninitiative mit und arbeitest gerne in internationalen, cross-funktionalen Teams
Das sind Deine Vorteile
Bei uns sind Deine Ideen gefragt: Wir bieten Dir eine spannende Bühne, TV und Digital zu erleben und die Zukunft des Homeshoppings maßgeblich mitzugestalten!
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Dein Arbeitsfeld übergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung – wir sind ein Team.
Bei uns kannst Du Privatleben und Beruf perfekt unter einen Hut bringen – in Form von Mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten oder Sabbaticals.
Fort- & Weiterbildung
Neben einer umfassenden Einarbeitung genießt Du bei uns eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
30 Tage Urlaub
Reichlich Zeit, auszuspannen und neue Energie zu tanken.
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Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HSE International
HSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Homeshoppings mitzuwirken. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert HSE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem genießen die Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HSE International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HSE International vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HSE International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSE International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
