Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv IT-Anwendungen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Energieversorgungsbranche mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 48.000 - 60.000€, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kein Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht aus.
- Warum dieser Job: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung, gutes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Warum wir?
Arbeite dort, wo IT wirklich etwas bewegt.
Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern Anwendungen, Prozesse und digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Generalisten, der als lokaler IT-Verantwortlicher die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Konzern-IT und externen Dienstleistern bildet.
- Das bekommst du
- Einstiegsgehalt: 48.000 - 60.000€ / Jahr
- (je nach Qualifikation)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfall- & Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Ihre Aufgaben
- Dein Job – klar und praxisnah
- Du bist zentraler Ansprechpartner für IT-Themen und Schnittstelle zur Konzern-IT
- Du betreust und entwickelst unsere Business Applications weiter
- Du koordinierst Softwareanbieter und externe Dienstleister
- Du begleitest Changes, Releases, Tests und Rollouts
- Du analysierst und koordinierst Probleme rund um Applikationen, Schnittstellen und Berechtigungen
- Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation von Anwendungen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt perspektivisch KI- und Digitalisierungsprozesse aus IT-Sicht
- Ihr Profil
- Das solltest du mitbringen
- Mindestens 5 Jahre relevante IT-Berufserfahrung
- Erfahrung im Application Management bzw. in der Betreuung von Business Applications
- Gutes technisches Verständnis für Enterprise-IT und Cloud
- Grundverständnis von Schnittstellen, APIs und Datenbanken
- Erfahrung mit IT-Migrationen, Systemeinführungen oder Rollouts
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und gutes Business-Englisch
- Das ist ein Plus – aber kein Muss
- Kenntnisse in Microsoft 365 / Entra ID
- Erfahrung mit Power Platform, Automatisierung und KI
- Grundkenntnisse in SQL, Power Shell oder BI
- Verständnis für Cybersecurity und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung in Konzern- oder Matrixstrukturen
- So einfach geht’s
Kein Anschreiben nötig.
Lebenslauf reicht.
- Ansprechpartner
- Sophie Reinhardt
Theresa Heitzer
Inhouse Recruiting
recruiting@hseq-professional. com - Über uns
Wir sind ein inhabergeführtes, etabliertes Unternehmen, das in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz proaktiv tätig ist.
Unser Schwerpunkt liegt in der Energieversorgungsbranche (u. a.
Netzausbau, Kraftwerksbau, Pipeline, on- & offshore).
Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
IT Manager - Business Applications & Integration (m/w/d) in Heinsberg Arbeitgeber: HSEQ Professional on & offshore GmbH
Als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich Energie und Infrastruktur bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stromnetze der Zukunft mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, einem übertariflichen Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für Deine Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das sich für eine nachhaltige Energiezukunft einsetzt.
Kontaktdaten:
HSEQ Professional on & offshore GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Manager - Business Applications & Integration (m/w/d) in Heinsberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HSEQ Professional on & offshore GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HSEQ Professional on & offshore GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager - Business Applications & Integration (m/w/d) in Heinsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HSEQ Professional on & offshore GmbH und die ausgeschriebene Position IT Manager - Business Applications & Integration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSEQ Professional on & offshore GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HSEQ Professional on & offshore GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
