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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain relationships with partners in sports sponsorship.
- Arbeitgeber: Join HSG Varel-Friesland, a leading sports management agency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flat hierarchy, free game entries, and a friendly work environment.
- Warum dieser Job: Shape the future of handball in Friesland while working closely with a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must love sports, be a team player, and communicate effectively in German.
- Andere Informationen: Flexible hours and travel within 50 km for partner meetings.
Die HSG Varel-Friesland UG (künftig Anker Sportmanagement UG) ist eine Agentur für Sportmanagement und Sportvermarktung. Sie hält 100% der Vermarktungrechte, sowie die Managementrechte für alle Leistungsmannschaften der HSG Varel (Handball).
Aufgaben
- Du bist für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege der Beziehungen zu unseren Partnern verantwortlich.
- Gemeinsam mit ihnen entwickelst du Strategien und Maßnahmen zum Ausbau der Partnerschaft.
- Du übernimmst die Pflege deiner Partner in unserem CRM System.
- Du besuchst (virtuell und vor Ort) unsere Partner und repräsentierst dabei die HSG Varel.
- Intern arbeitest du eng mit unserem Marketing, Social Media und dem Hallenteam zusammen und nach außen vertrittst du das Unternehmen als persönliche:r Ansprechpartner:in.
- Durch den engen Austausch mit unseren Partnern spiegelst du regelmäßig Innovationen in unser Unternehmen und nimmst so Einfluss auf die Gestaltung des Leistungsportfolios.
Qualifikation
- Du bringst eine hohe Affinität zum Sport mit.
- Du bist durch und durch ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten.
- Du hast die Fähigkeit, andere zu begeistern.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein sehr gutes Organisationsvermögen aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich Fehlerfrei im Schriftverkehr austauschen.
- Du bist reisebereit für Außentermine, meist innerhalb eines Umkreises von 50 km.
- Deine Verfügbarkeit erlaubt es auch am Vormittag Kundentermine wahrzunehmen.
- Du bist im Besitz eines PKWs.
Benefits
- Unsere sportnahe Unternehmenskultur ist sehr flach und auf Augenhöhe.
- Den Handballsport in Friesland mitgestalten, statt nur an der Seitenlinie stehen.
- Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur.
- Private Nutzung von Notebook und Smartphone.
- Kostenfreien Eintritt & Getränke zu allen Heimspielen der HSG Varel.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sportsponsoring auf 538 € Basis Arbeitgeber: HSG Varel-Friesland UG
Kontaktperson:
HSG Varel-Friesland UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sportsponsoring auf 538 € Basis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Sportbereich! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Sportvermarktung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei HSG Varel-Friesland UG vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sportsponsoring. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Partnerpflege und -gewinnung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich selbstbewusst und überzeugend präsentierst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings. Dies ist entscheidend für die Rolle des Vertriebsmitarbeiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Handballsport! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement für den Sport in Gesprächen. Wenn du authentisch und begeistert auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Sportsponsoring auf 538 € Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HSG Varel-Friesland UG und deren Sportmanagement-Strategien. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Sportbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine Affinität zum Sport zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent ein und zeige, wie du zur Entwicklung von Partnerschaften beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit. Achte darauf, dass dein schriftlicher Ausdruck klar und professionell ist, insbesondere da fließendes Deutsch gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSG Varel-Friesland UG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Da die Position eine hohe Affinität zum Sport erfordert, solltest du in deinem Interview deutlich machen, warum dir der Sport am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für den Handballsport und die Zusammenarbeit mit Partnern verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir, wie du andere begeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle ist ein gutes Organisationsvermögen wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Reisebereitschaft
Da Außentermine Teil des Jobs sind, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Überlege dir, wie oft du bereit bist zu reisen und ob du bereits Erfahrungen mit Außendienstterminen hast, die du im Gespräch teilen kannst.
