Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Management und Monitoring von Entwicklungsaufträgen sowie Kommunikation mit Partnern.
- Unternehmen: HSH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde.
- Vorteile: 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an Workshops und Fachkonferenzen vor Ort zusammen mit Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Strukturwandels in der digitalen Verwaltung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen. Wollen Sie innovativer Teil dieses Strukturwandels sein? Unser Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern.
Bei der Firma HSH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland.
Das Entwicklungspartner-Büro (EPB) spielt dabei eine Schlüsselrolle: Es ist strategischer Partner und zentrale Anlaufstelle für die HSH und ihre aktuell 15 Entwicklungspartner.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, analytischen Fähigkeiten und Kommunikationstalent unsere Entwicklungspartnerschaften auf ein neues Level hebt und entscheidend zum Erfolg des VOIS-Ökosystems beiträgt.
Deine Aufgaben:
- Technisches Management & Monitoring: Fortschrittsüberwachung von Entwicklungsaufträgen an unsere Partner und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und VOIS-Standards
- Projekt- und Qualitätsmanagement: Sammlung, Bewertung und Analyse von Änderungsanforderungen der Partner und Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen sowie die Veröffentlichung von Release-Planungen und Änderungsprüfung (z.B. Format, Schnittstellen-Dokumentation).
- Anforderungs- & Releasemanagement: Bewertung von Änderungsanforderungen, Vorbereitung von Release-Informationen
- Kommunikation & Koordination: Ansprechpartner für Partner in technischen Fragen, Vermittler zwischen interner Entwicklung und Partnern sowie Dokumentationsunterstützung
- Strategische Unterstützung: Begleitung neuer Partner, Identifikation technischer Synergien.
- Community & Schulung: Mitwirkung an Workshops, Schulungen und Partnertreffen.
- Support & Qualitätssicherung: Entwicklersupport, Vermittlung im Partner-Ticket-System (Jira) und Zusammenarbeit den internen Einheiten
Dein Profil:
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in IT-Projekten
- Teamorientiertes, vernetztes Arbeiten mit Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (3 Tage Präsenz in der Woche)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche
- Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßig stattfindende Workshops und Fachkonferenzen vor Ort zusammen mit unseren Partnerunternehmen (Entwicklertage)
- Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
- Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit für Darlehensverträge für das Eigenheim, etc.)
- Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)
- Freie Getränke
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Rudolf-Diesel-Str. 216356 Ahrensfelde OT Lindenberg
Java-Entwickler im Partner-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hsh Berlin
HSH bietet ein sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken kollegialen Zusammenhalt. Das Unternehmen fördert die Familienfreundlichkeit durch Übernahme von Kindergartenbetreuungskosten und individuelle Gestaltung der Elternzeit. Der Standort in Ahrensfelde ermöglicht zudem Sportmöglichkeiten wie einen Fitnessraum und Tennisplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Entwickler im Partner-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hsh Berlin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java-Entwickler im Partner-Management (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hsh Berlin vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Entwickler im Partner-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hsh Berlin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hsh Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
