Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das technische Bindeglied für unsere Entwicklungspartner und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft der Verwaltungen gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Strukturwandel mit und arbeite an zukunftsweisenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Know-how, analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationsskills sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Deutsche Verwaltungen für die digitale Zukunft fit machen.
Wollen Sie innovativer Teil dieses Strukturwandels sein?
Unser
Produkt: eine ganzheitliche Software, entwickelt von ambitionierten und lernfreudigen Entwicklern.
Die Projekte
Das Entwicklungspartner-Büro (EPB) spielt dabei eine Schlüsselrolle: Es ist strategischer Partner und zentrale Anlaufstelle für die HSH und ihre aktuell 15 Entwicklungspartner.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, analytischen Fähigkeiten und Kommunikationstalent unsere Entwicklungspartnerschaften auf ein neues Level hebt und entscheidend zum Erfolg des VOIS-Ökosystems beiträgt.
Ihre Aufgaben
Als Technical Partner Manager (m/w/d) im EPB bist du das technische Bindeglied und die treibende Kraft für unsere Entwicklungspartner.
Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung des Fortschritts, der Qualität und der wirtschaftlichen Ausrichtung der gemeinsamen
Projekte
- Technisches Management & Monitoring: Fortschrittsüberwachung von Entwicklungsaufträgen an unsere Partner und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und VOIS-Standards
- Projekt- und Qualitätsmanagement: Sammlung, Bewertung und Analyse von Änderungsanforderungen der Partner und Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen Sowie die Veröffentlichung von Release-Planungen und Änderungsprüfung (z.
Format, Schnittstellen-Dokumentation).
- Anforderungs- & Releasemanagement: Bewertung von Änderungsanforderungen, Vorbereitung von Release-Informationen
- Kommunikation & Koordination: Ansprechpartner für Partner in technischen Fragen, Vermittler zwischen interner Entwicklung und Partnern sowie Dokumentationsunterstützung
- Strategische Unterstützung: Begleitung neuer Partner, Identifikation technischer Synergien.
- Community & Schulung: Mitwirkung an Workshops, Schulungen und Partnertreffen.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in IT-Projekten
- Teamorientiertes, vernetztes Arbeiten mit Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (3 Tage Präsenz in der Woche)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche
- Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßig stattfindende Workshops und Fachkonferenzen vor Ort zusammen mit unseren Partnerunternehmen (Entwicklertage)
- Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
- Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit für Darlehensverträge für das Eigenheim, etc.)
- Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz und Massagen)
- Freie Getränke
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes.
- Rudolf-Diesel-Str. 2
16356 Ahrensfelde OT Lindenberg
Technischer Partner Manager (m/w/d) in Lindenberg Arbeitgeber: Hsh Berlin
Die HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem familiären Betriebsklima, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung, ist Ahrensfelde der ideale Standort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Partner Manager (m/w/d) in Lindenberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hsh Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie Hsh Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Partner Manager (m/w/d) in Lindenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hsh Berlin und die ausgeschriebene Position Technischer Partner Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hsh Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hsh Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
