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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests und dokumentiere Ergebnisse für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der kommunalen Softwareentwicklung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmensführung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Qualität von Software aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Grundkenntnisse in Softwaretests.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich kommunaler Softwareentwicklung mit Sitz in Ahrensfelde. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Softwarelösungen für Kommunen sowie der Support für diesen Kundenkreis in ganz Deutschland. Das Referat Qualitätskontrolle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für sein Team im Bereich der Testautomatisierung.
Nach einer umfangreichen Einarbeitung kümmerst du dich schwerpunktmäßig um den Aufbau von Testmatriken (MindMaps) sowie die Dokumentation und Aufnahme von automatisierten Testfällen. Dabei verwenden wir Tools wie z. B. Mindjet, AQUA, Ranorex, SOAPUI, Postman und Moka.
Ihre Aufgaben:
- Automatisierung von Testaufgaben
- Funktionstests für Softwaremodule (Komponententests, Integrationstests, Schnittstellentests)
- Tests konzipieren und über den gesamten Entwicklungszyklus durchführen
- Testergebnisse dokumentieren und Fehlerberichte nachverfolgen
- Fehleranalyse und –behebung in Zusammenarbeit mit dem Referat Entwicklung und Support
- Testsystem konzeptionell erweitern und verbessern
- Aufbau und Pflege von Testumgebungen
- Technische Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest
- Grundkenntnisse über Software-Tests und Qualitätssicherung
- Grundlegende DB-Kenntnisse
- Grundkenntnisse Windows und Linux (optional)
- Erfahrung mit Bugtrackingtools (optional)
- Erfahrungen mit dem Aufbau von MindMaps (optional)
- Erfahrungen im Bereich Meldewesen (optional)
- Gute Kommunikationsfertigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Urteilsvermögen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen
- 13. Gehalt
- Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche bei einer 5-Tage-Woche)
- Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns untereinander und sind frei von Dresscodes
- Individuell planbare Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima (regelmäßige Mitarbeiterevents, starker kollegialer Zusammenhalt)
- Familienfreundliche Unternehmensführung (Familienfeste, Übernahme von 50 % der Kindergartenbetreuungskosten, individuelle Gestaltung der Elternzeit, Möglichkeit der Gewährung von Arbeitnehmerdarlehen)
- Sportmöglichkeiten am Firmensitz sowie Gesundheitsförderung (frei nutzbarer Fitnessraum, Tennisplatz, Yoga-Kurse und Massagen)
- Die Wahl zwischen Restaurantgutscheinen, einer Mitarbeiter-Benefitkarte oder dem Deutschlandticket
- Corporate-Benefits mit einer Vielzahl an attraktiven Rabattmöglichkeiten
Bewerberkontakt:
HSH Soft- und Hardware Vertriebs GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 21
356 Ahrensfelde
Tel.: - 0
Ansprechpartner: Florian Eulenstädt
E-Mail:
Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Hsh Berlin
Kontaktperson:
Hsh Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Tools und Techniken, die wir verwenden, gut kennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder Workshops – alles zählt! So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Softwaretests und Qualitätssicherung hervor. Wenn du mit Tools wie Ranorex oder Postman gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar darstellen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und eigenverantwortlich bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hsh Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die im Job verwendet werden, wie Mindjet, AQUA oder Ranorex. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Tools beantworten kannst, zeigst du, dass du vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Wissen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich der Testautomatisierung oder wie das Team zusammenarbeitet.