Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und sorge für die Pflege unserer Senioren.
- Unternehmen: HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH bietet ein familiäres Umfeld in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Jobradleasing warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind wichtig.
Die Seniorenheimat Öhringen bietet als Einrichtung der stationären Altenhilfe Wohn- und Lebensraum für bis zu 119 Seniorinnen und Senioren unterteilt in fünf Wohngruppen sowie 10 Betreute Wohnungen. Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Individuelle Tagesbetreuung sowie Gerontopsychiatrische Pflege runden das Leistungsangebot ab. Lokaler Träger der Seniorenheimat Öhringen ist die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH.
Die Seniorenheimat Öhringen besteht seit 2009 und genießt im Großraum Öhringen einen sehr guten Ruf.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Wohnbereichsleitung
- Mitwirkung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagement-Systems
- Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern
- Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern unserer Bewohner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Wenn möglich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Spaß im Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Ihre Vorteile
- Familiäres Betriebsklima
- Ausführliche und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobradleasing
- Massagen für Mitarbeiter durch eine Physiotherapeutin
- Bereitstellung von Wohnraum in Arbeitsplatznähe
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH
Die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der ein familiäres Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie einem Vorteilsportal mit zahlreichen Angeboten, die das Arbeitsleben bereichern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle und wertschätzende Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Anleitung von Pflegekräften demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH und die Seniorenheimat Öhringen informieren. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eventuelle Weiterbildungen zur Wohnbereichsleitung klar hervorhebst. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Präzise und fehlerfreie Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert, präzise und frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle und wertschätzende Pflege geleistet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du zur Schaffung eines beziehungsorientierten Miteinanders beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das familiäre Betriebsklima zu fördern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein wichtiger Punkt im Profil ist, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
