Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane den Pflegeprozess für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: HSH Hohenloher Seniorenhilfe – ein herzlicher ambulanter Dienst seit 2018.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Erlebe tolle Mitarbeitenden-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Patient:innen mit Herz und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der HSH Hohenloher Seniorenhilfe! Unser ambulanter Dienst wurde im Jahr 2018 gegründet und versorgt seither unsere 70 Patient:innen mit viel Herz und Freude. Aktuell haben wir sieben Mitarbeitende, die in der Pflege tätig sind und fünf, die den Bereich der Hauswirtschaft übernehmen.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Fort- und Weiterbildungen mit Unterstützung des Arbeitgebers.
- JobRad.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Massagen durch Physiotherapeut:innen.
- Mitarbeitenden-Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
- Vergünstigtes Frühstück oder Mittagessen.
- Vergütung nach TVöD.
- Wellpass – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkräfte in der Heimaufsicht in Teilzeit Arbeitgeber: HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Die HSH Hohenloher Seniorenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für ein starkes Miteinander und ein positives Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
HSH Hohenloher Seniorenhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte in der Heimaufsicht in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, bei uns einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte in der Heimaufsicht in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst und gut ins Team passt.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSH Hohenloher Seniorenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Fachkompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsalltag, in denen du deine fachliche Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Planung des Pflegeprozesses oder im Umgang mit Patient:innen – solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
