Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in der praktischen Ausbildung.
- Unternehmen: HSH Hohenloher Seniorenhilfe - ein herzliches Team mit viel Wertschätzung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Mitarbeitenden-Events und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Azubis und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
Über uns
\n Herzlich willkommen in der HSH Hohenloher Seniorenhilfe!
Unser ambulanter Dienst wurde im Jahr 2018 gegründet und versorgt seither unsere 70 Patient: innen mit viel Herz und Freude.
In dem Einzugsgebiet Öhringen mit einem Radius von ca. 15km, fährt unser fleißiges Team täglich drei Touren, um unsere
Patient: innen versorgen zu können.
Dabei übernimmt ein Mitarbeitende etwa 9 bis 15 Patient: innen.
Aktuell haben wir sieben Mitarbeitende, die in der Pflege tätig sind und fünf, die den Bereich der Hauswirtschaft übernehmen.
Durch die kleine Größe unseres Teams stehen Vertrauen und Wertschätzung an erster Stelle!
- Momentan sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
\n - Dein Profil
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- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in
\n - Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
\n - Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
\n - Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
\n - Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
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\n - Das bieten wir
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- 30 Urlaubstage pro Jahr
\n - Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
\n - Fort- und Weiterbildungen mit Unterstützung des Arbeitgebers
\n - Job Rad
\n - Kostenlose Getränke und frisches Obst
\n - Massagen durch Physiotherapeut: innen
\n - Mitarbeitenden-Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts
\n - Vergünstigtes Frühstück oder Mittagessen
\n - Vergütung nach TVöD
\n - Wellpass – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten
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\n - Deine Aufgaben
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- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
\n - Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
\n - Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
\n - Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
\n - Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter: innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
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Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlich Arbeitgeber: HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Die HSH Hohenloher Seniorenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Pflege, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser kleines, engagiertes Team sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird und sich in einem familiären Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
HSH Hohenloher Seniorenhilfe Recruiting-Team
