Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in der praktischen Ausbildung.
- Unternehmen: Herzliches Team bei HSH Hohenloher Seniorenhilfe mit Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeitenden-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der HSH Hohenloher Seniorenhilfe! Unser ambulanter Dienst wurde im Jahr 2018 gegründet und versorgt seither unsere 70 Patient:innen mit viel Herz und Freude. In dem Einzugsgebiet Öhringen mit einem Radius von ca. 15km, fährt unser fleißiges Team täglich drei Touren, um unsere Patient:innen versorgen zu können. Dabei übernimmt ein Mitarbeitende etwa 9 bis 15 Patient:innen. Aktuell haben wir sieben Mitarbeitende, die in der Pflege tätig sind und fünf, die den Bereich der Hauswirtschaft übernehmen. Durch die kleine Größe unseres Teams stehen Vertrauen und Wertschätzung an erster Stelle! Momentan sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeiern (Weihnachts- und Sommerfest)
- Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams
- Gute Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel + Parkplätze sind vorhanden
- Job-Rad
- Kooperation mit der AOK, daher offene Angebote wie beispielsweise Rückentraining, Entspannungskur, Massagen und vieles mehr!
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Aktivitäten
- Sonn-, Samstags- und Feiertagszuschläge
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen - zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
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Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlichen Team! Arbeitgeber: HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Die HSH Hohenloher Seniorenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Pflege, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser kleines, engagiertes Team sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird und sich in einem familiären Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
HSH Hohenloher Seniorenhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlichen Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das herzliche Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlichen Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres herzlichen Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Praxisanleitung. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Fachwissen überzeugt. Lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zu unserem Team hast, zögere nicht, diese in deinem Bewerbungsschreiben zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSH Hohenloher Seniorenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Aufgaben zu bewältigen. Das zeigt deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da du als Praxisanleitung auch mit Azubis arbeiten wirst, ist es wichtig, dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Generationen und Fachkräften aus dem Ausland umgehst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in der Anleitung von Azubis, die du teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeitenden-Aktivitäten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.