Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein herzliches Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: HSH Hohenloher Seniorenhilfe - ein engagierter ambulanter Dienst seit 2018.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeitenden-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude am Führen von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der HSH Hohenloher Seniorenhilfe! Unser ambulanter Dienst wurde im Jahr 2018 gegründet und versorgt seither unsere 70 Patient:innen mit viel Herz und Freude. In dem Einzugsgebiet Öhringen mit einem Radius von ca. 15km, fährt unser fleißiges Team täglich drei Touren, um unsere Patient:innen versorgen zu können. Dabei übernimmt ein Mitarbeitende etwa 9 bis 15 Patient:innen. Aktuell haben wir sieben Mitarbeitende, die in der Pflege tätig sind und fünf, die den Bereich der Hauswirtschaft übernehmen. Durch die kleine Größe unseres Teams stehen Vertrauen und Wertschätzung an erster Stelle! Momentan sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeiern (Weihnachts- und Sommerfest)
- Du wirst Teil eines offenen und respektvollen Teams
- Gute Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel + Parkplätze sind vorhanden
- Job-Rad
- Kooperation mit der AOK, daher offene Angebote wie beispielsweise Rückentraining, Entspannungskur, Massagen und vieles mehr!
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Aktivitäten
- Sonn-, Samstags- und Feiertagszuschläge
- Wir haben Mitarbeitenden-Wohnungen - zudem unterstützen wir Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlichen Team! Arbeitgeber: HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Die HSH Hohenloher Seniorenhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Pflege, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser kleines, engagiertes Team sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird und sich in einem familiären Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
HSH Hohenloher Seniorenhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlichen Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir dir bieten können. Lass uns gemeinsam anpacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Sichere Dir jetzt Deinen Arbeitsplatz in einem herzlichen Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung hast oder daran interessiert bist, erwähne das unbedingt!
Zeige deine Motivation:Erkläre, warum du Teil unseres herzlichen Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und das Führen von Mitarbeitenden sollte deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSH Hohenloher Seniorenhilfe vorbereitet
✨Informiere Dich über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die HSH Hohenloher Seniorenhilfe informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Altenpflege und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das gibt Dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und Deine Leidenschaft für die Pflege und das Führen von Mitarbeitenden zu zeigen. Lass Deine Begeisterung durchscheinen und erkläre, warum Du gerne Teil dieses herzlichen Teams werden möchtest. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
