Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und vielfältigen Tätigkeitsfeldern.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Home Office, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und erste Erfahrungen in Finanzen und Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Family-Office mit verschiedenen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern. Unser engagiertes Team steht mit Leidenschaft für nachhaltige Werte. Ob Immobilienentwicklung, Land- & Forstwirtschaft oder Venture Capital – bei uns trifft strategisches Denken auf echtes Macher-Mindset. Unsere Immobiliensparte besteht aus einem großen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie Bildungseinrichtungen, die wir als langfristiger Bestandhalter betreuen. Ein solides Zahlenwerk bildet die Grundlage für nachhaltiges Wirtschaften und daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Manager (m/w/d).
Dein Job
- Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer einzelnen Unternehmen.
- Du berücksichtigst individualvertragliche oder kollektivvertragliche Besonderheiten.
- Du behältst den Überblick über das Große Ganze und bearbeitest einzelne Abrechnungsfälle präzise und verlässlich.
- Du stimmst einzelne Fälle gezielt mit den Ansprechpartnern unserer Personalabteilung ab, persönlicher Kontakt ist für dich selbstverständlich.
- Auch Rückfragen unserer Mitarbeiter:innen beantwortest du gerne.
- Du bereitest die Zahlen für die laufende Steueranmeldung vor und führst die Meldung eigenständig aus.
- Der Kontakt mit Finanzämtern und Steuerberatern läuft über deinen Tisch freundlich, professionell, verbindlich.
Deine Qualifikation
- Du hast eine fachspezifische Ausbildung – z. B. als Steuerfachangestellte/r, und verfügst über erste Erfahrungen.
- Finanzen, Buchhaltung und Steuerrecht sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Themen, bei denen du den Überblick behältst.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst, besitzt ein gutes Zahlenverständnis und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Teamarbeit ist dir wichtig – du kommunizierst offen, gehst diskret mit sensiblen Daten um und bist motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen.
Benefits
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem langjährigen Familienunternehmen.
- Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter "Job-Rad".
- Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung).
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Ein moderner Arbeitsplatz, Home Office, sowie flexible Arbeitszeiten.
- Angebote zur Gesundheitsförderung und attraktive Teamevents.
- Remote möglich (2 feste Präsenztage im Monat).
Payroll Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HSI - Investment GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere attraktiven Teamevents den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HSI - Investment GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HSI - Investment GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HSI - Investment GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSI - Investment GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HSI - Investment GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
