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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung von Patienten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem netten und aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Sozialleistungen und flexible Dienstpläne.
- Andere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- 3000€ Sonderprämie
- Life Work Balance: Dienstplan und Einsatzorte nach ihren Wünschen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- sicherer Arbeitsplatz
- interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen
- Dokumentation, Planung und Evaluation der Behandlungsprozesse
- Verabreichung von Medikamenten; Versorgung der Patienten nach medizinischer Vorgabe
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Pflege wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit und Organisationstalent
Über uns:
Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: hsi personaldienste hart & schenk
Kontaktperson:
hsi personaldienste hart & schenk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die perfekte Stelle für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsi personaldienste hart & schenk vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und die spezifische Einrichtung einholen. Schau dir deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Dienstplan gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsbedingungen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das macht einen guten Eindruck!