Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannenden Abläufe der Personaldienstleistung und arbeite direkt mit Bewerbern und Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: hsi personaldienste in Stuttgart – ein modernes und familiäres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Andere Informationen: Praktikum vorab möglich, individuelle Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und viel Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Interesse an Personalthemen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Sie möchten Ihre Karriere mit einer Ausbildung starten, die Sie persönlich und fachlich weiterbringt? Bei hsi personaldienste in Stuttgart erwartet Sie ab dem 01.09.2026 eine praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive, Abwechslung und Raum für Ihre Entwicklung. Gerne bieten wir Ihnen vorab ein Praktikum an, damit Sie uns und den Ausbildungsberuf besser kennenlernen können.
Das bringen Sie mit:
- Gute schulische Ausbildung (Mittlere Reife oder Abitur)
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Interesse an Personalthemen und Kommunikation
- Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Lust auf eine praxisorientierte und spannende Ausbildung mit viel Kundenkontakt
Das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante, praxisnahe und vielseitige dreijährige Ausbildung (Verkürzung möglich)
- Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.000,- € brutto
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- VVS-Jobticket / Deutschlandticket
- Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss
- Kostenfreie Lernmaterialien und eine strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
- Ein modernes, zentral gelegenes Büro in Stuttgart Mitte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Onboarding mit regelmäßigem Feedback
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima
- Praktikum im Vorfeld der Ausbildung möglich
Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen der vielfältigen Abläufe der Personaldienstleistung
- Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern – telefonisch und persönlich
- Mitarbeit bei der Personalsuche und Auswahl sowie bei der Einstellung von Personal
- Organisation und Durchführung von Bewerbertagen und Kundenterminen
- Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung von Zeitnachweisen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung
- Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs in der Niederlassung
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d/ka) Arbeitgeber: hsi personaldienste hart & schenk
Kontaktperson:
hsi personaldienste hart & schenk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d/ka)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei hsi personaldienste in Stuttgart nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei hsi personaldienste, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und über hsi personaldienste. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d/ka)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diesen Ausbildungsweg zu gehen. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsi personaldienste hart & schenk vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um hsi personaldienste und deren Dienstleistungen kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Unternehmen. Frag nach den typischen Aufgaben, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Die Personaler möchten sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!