Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem freundlichen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Steinenbronn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Über uns: Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, eine Weiterbildung zum Lagermeister, Fachwirt oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerhaltung, idealerweise in Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS-Office
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das dürfen Sie erwarten:
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeits- und Schutzkleidung
Das erwartet Sie:
- Steuerung des Wareneingangs, der Einlagerung, Kommissionierung und des Warenausgangs
- Einsatzplanung, Führung, Motivation und Unterweisung der Lagermitarbeiter
- Durchführung von Inventuren, Kontrolle der Lagerbestände und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Analyse und Verbesserung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung
- Nutzung von Lagerverwaltungssystemen (LVS) und SAP
- Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Vertrieb
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Gaby Lehmann
Personaldisposition
E-Mail: lehmann@hsi.info
WhatsApp: 01778443986
Telefon: 07022-50352-10
Europastr. 1, 72622 Nürtingen
www.hsi.info
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: hsi personaldienste hart & schenk
Als Arbeitgeber in Steinenbronn bietet hsi personaldienste ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem freundlichen Team. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, was sich in fairen Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und unbefristeten Arbeitsverträgen widerspiegelt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
hsi personaldienste hart & schenk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Lagerbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsstärke! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das ist für die Position als Lagerleiter entscheidend.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Lagerleiter für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Lagerhaltung gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der die Verantwortung übernehmen kann.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – genau wie im Lager!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsi personaldienste hart & schenk vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über hsi personaldienste und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen optimieren und welche Rolle der Lagerleiter dabei spielt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen betonen
Da Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Software zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie du diese zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Lagerleiters zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
