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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibrierung und Montage von Messgeräten sowie Service bei Kunden.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem netten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Sozialleistungen und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns: Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.
Tätigkeiten:
- Kalibrierung von Messgeräten
- Montage und Inbetriebnahme der Mess- und Überwachungslösungen
- Service und Wartung bei Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker) - ein Quereinstieg ist auch möglich
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil
- erste Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d)
- Verantwortungsbereitschaft sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Das dürfen Sie erwarten:
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: hsi personaldienste hart & schenk
Kontaktperson:
hsi personaldienste hart & schenk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Servicetechniker (m/w/d) zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) hast, dann hebe diese hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsi personaldienste hart & schenk vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über hsi personaldienste und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Servicetechnikern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kalibrierung von Messgeräten oder der Montage zu sprechen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Fragen wie 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie?' sind hier sehr passend.