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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine, betreue Kunden und verwalte Patientendaten in einem modernen Büro.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Ablauf in einer Zahnarztpraxis und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten und Erfahrung im Verwaltungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was wir bieten:
- Faire Bezahlung nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- gute Verkehrsanbindung
- Verbesserte Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
- Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter (corporate benefits)
- Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Ausführliche Einarbeitung
- Teamspirit wird ganz groß geschrieben
- Jobrad
- interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
- Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner
Wenn Sie ein Organisationstalent sind und Spaß daran haben, den reibungslosen Ablauf in einem Büro unserer Auftraggeber zu gewährleisten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Terminierung und Organisation der Aufträge
- Kundenbetreuung und -beratung
- Verwaltung von Patientendaten und -unterlagen
- Unterstützung des Praxisteams bei administrativen Aufgaben
- Koordination und Abrechnung von Leistungen
- Bestellwesen und Materialverwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer Zahnarztpraxis oder einem dentalen Labor
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (MS Office)
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an neuen Entwicklungen und Technologien im Bereich der Zahntechnik
Über uns:
Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege, ein nettes und aufgeschlossenes Team sowie eigenständiges und verantwortliches Arbeiten. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.
Zahnmedizinische Fachangestellte im Büro (m/w/d) Arbeitgeber: hsi personaldienste hart & schenk
Kontaktperson:
hsi personaldienste hart & schenk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnmedizinische Fachangestellte im Büro (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zahnmedizinische Fachangestellte im Büro interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und über aktuelle Entwicklungen in der Zahntechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnmedizinische Fachangestellte im Büro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die perfekte Zahnmedizinische Fachangestellte für unser Team bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hsi personaldienste hart & schenk vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Website an und lies über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Zahnmedizinische Fachangestellte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.