Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstütze die HR-Abteilung.
- Unternehmen: HSL Logistik GmbH – ein dynamisches Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse eines erfolgreichen Logistikunternehmens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Karriere bei der HSL Logistik GmbH als Controller/-in im Personalwesen (m/w/d). Die HSL Logistik GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil der Exploris-Gruppe und seit über 20 Jahren erfolgreich im deutschen Schienengüterverkehr tätig. Mit einem Marktanteil von rund 5 % transportieren wir jährlich mehr als 12 Millionen Tonnen Güter europaweit. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Flexibilität – und für moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Controller im Personalwesen (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Hamburger Lage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 100 % Übernahme der Zusatz‑Krankenversicherung
- Firmenkreditkarte mit steuerfreien Bonuszahlungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket ab dem ersten Arbeitstag
- Wöchentliche vergünstigte Massagen
- Kostenloses frisches Obst
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Steuerbüro und Behörden
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR‑Reports und Auswertungen
- Datenerfassung und -aufbereitung für Lohnabgaben
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Abwesenheiten
- Unterstützung der HR‑Abteilung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Unternehmensrichtlinien und HR‑Prozessen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit DATEV Unternehmen online von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word (zwingend erforderlich)
- Zahlenaffinität, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Controller im Personalwesen (m/w/d). Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte die HR‑Prozesse eines erfolgreichen Logistikunternehmens aktiv mit.
Informationen zur Bewerbung:
- Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit
- Berufserfahrung: kaufmännischer Bereich – 1 Jahr (erforderlich)
- Sprache: Deutsch in Wort und Schrift (wünschenswert)
Controller /-in im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: HSL Logistik GmbH
Die HSL Logistik bietet als größtes privatgeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen in Deutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Rostock. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich durch Innovation und Engagement auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller /-in im Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HSL Logistik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HSL Logistik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller /-in im Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HSL Logistik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSL Logistik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HSL Logistik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
