Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und betreue moderne Triebfahrzeuge in einem dynamischen Schichtdienst.
- Unternehmen: Deutschlands größtes privat geführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Befähigung als Lokrangierführer oder Lokführer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Lokrangierführer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Rostock.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.
- Sand, Öl der Triebfahrzeuge
- kleinere Reparaturen auf der Lok gemäß Absprache mit der Disposition oder Wartungspartnern
- Befähigung als Lokrangierführer oder Lokführer
- gute Deutschkenntnisse
- faires Gehalt nach Qualifikation und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine familienfreundliche und sozialverträgliche Beschäftigung
- ein familiäres Umfeld
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine Firmenkreditkarte mit monatlichen steuerfreien Bonuszahlungen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands größten privatgeführtem Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden
- 8-Stunden-Schicht
- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
Triebfahrzeugführer im Schichtdienst Arbeitgeber: HSL Logistik GmbH
Als Deutschlands größtes privatgeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen bieten wir unseren Lokrangierführern in Rostock ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf soziale Verantwortung und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem fairen Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereentwicklung fördern. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Schichtmodellen und zusätzlichen Vergütungen für Nacht- und Feiertagsarbeit.
