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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Research Centre für musikalische Bildung.
- Arbeitgeber: Hochschule Luzern mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit nationaler und internationaler Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der musikalischen Bildung und fördere Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Musikpädagogik und Leitungserfahrung im Hochschulkontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung des Research Centre «Musikalische Bildung»
- Personelle Führung und Nachwuchsförderung sowie Pensenplanung im Research Centre
- Finanzverantwortung im Research Centre, Planung und Unterstützung in der Drittmittel- und Projektakquise
- Betreuung von Masterarbeiten und Promotionen
- Eigene Forschungstätigkeit erwünscht und mit Zusatzpensum möglich
Ihr Profil
- Promotion in Musikpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt Musik
- Leitungserfahrung, nach Möglichkeit im Hochschulkontext
- Erfolgreiche Drittmittel- und Projektakquise
- Nationale und internationale Vernetzung
- Muttersprachlich Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Standort: Hochschule Luzern, Musik, Arsenalstrasse 28a, 6010 Luzern-Kriens
Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50% Arbeitgeber: HSLU / Hochschule Luzern
Kontaktperson:
HSLU / Hochschule Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für musikalische Bildung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Research Centre und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Musik und Bildung haben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Leitungserfahrung und deine Erfolge in der Drittmittelakquise einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSLU / Hochschule Luzern vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich gründlich über das Research Centre «Musikalische Bildung» und die Hochschule Luzern. Verstehe ihre Ziele, Projekte und aktuellen Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Zentrums beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der personellen Führung und Projektakquise demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Drittmittel akquiriert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und einprägsamer.
✨Sprich über deine Forschung
Bereite dich darauf vor, über deine eigene Forschungstätigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Forschung in das Zentrum integrieren könntest und welche Themen für die Hochschule relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Forschungsumfeld beizutragen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du auch Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne das! Das kann ein Pluspunkt sein und zeigt deine Vielseitigkeit.