Ihre Aufgaben
Lehrtätigkeiten und Modulverantwortung im Bereich Psychiatrische Pflege Begleitung von studentischen Arbeiten Mitarbeit bei der Curriculums- und Modulentwicklung Sicherstellung der didaktischen und methodischen Qualität der Lerninhalte sowie der Kompatibilität mit nationalen und internationalen Vorgaben und Standards Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pflegepraxis und -forschung auf regionaler und nationaler Ebene sowie Transfer aktueller Entwicklungen und Forschungsergebnisse in die Lehre Ihr Profil
Master in Pflegewissenschaften (Promotion erwünscht) Lehrerfahrung auf Hochschulstufe und didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in Curriculums- und Modulentwicklung erwünscht mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ausserhalb einer Hochschule breites und fundiertes Wissen zu pflegefachlichen Themen sowie Kenntnisse in den oben genannten Themenbereichen sehr gute soziale Kompetenzen, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindenden innovativen Entwicklungsgebiet der Pflege am Departement Unser Angebot
ein vielseitiger Tätigkeitsbereich in einem jungen und hochmotivierten Team Mitarbeit beim Aufbau des Fachgebiets Pflege mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten ein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und des Sees Fachliche Auskünfte
Sandra Stalder Stv. Institutsleitung Institut für Pflege und Interprofessionalität 041 367 48 74 sandra.stalder@hslu.ch Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
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Dozent:in Bachelor in Pflege 20 % Arbeitgeber: Hslu
Die Hochschule Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die HSLU nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem aktiven Hochschulsportangebot, das zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
