Hochschule Luzern sucht eine/n HR-Analytics-/HR-Controlling-Experte/-in, der/die die HR-KPI-Architektur aufbaut und weiterentwickelt, Transparenz durch Dashboards und Berichte schafft und Trends sowie Risiken aus HR-Daten ableitet.
Sie arbeiten eng mit Controlling, Informatik und Fachbereichen zusammen, automatisieren Reportingprozesse und sichern die Datenqualität. Teilweise Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu.
#J-18808-Ljbffr
